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中国电石网讯：

7月20日，“学习成长，与君同行——企业文化主题活动月”启动仪式隆重召开。

总经理乔振宇先生在开场致辞中代表公司向各级干部和全体员工致以衷心的感谢和崇高的敬意，感谢大家长期以来的无私奉献与辛勤付出。乔总指出，君正集团2023年开启二次创业之路，推动公司产业结构不断优化转型升级。各单位要把企业文化建设与公司当前重点工作结合起来，从实际工作出发，将企业文化融入到公司的各项管理制度和工作流程中，使其成为推动公司健康可持续发展的内在动力；要广泛宣传企业文化理念，发动员工积极参与其中，使企业文化深入人心，增强员工的归属感与认同感；要以优秀员工和功勋员工为榜样，引导员工向他们学习。同时，要建立相应的激励机制，树立典型，推广先进经验，激励员工积极投入到企业文化建设中来，形成人人参与、人人争先的良好氛围。

接着，大家共同观看了《君正集团发展之路回顾》视频，一同回到充满激情和梦想的岁月之初，感受君正人的奋斗历程与企业文化的独特魅力。

在“缘聚君正，圆梦君正——君正人成长故事汇”活动环节，来自八个不同企业的讲述者带领在场人员“穿越”回那段尘封的历史中，感受君正人对企业、对梦想的执着追求与无限热爱。从回顾“大干100天”的激情岁月到走近一个又一个基建工地，从默默奉献的团队故事到一名普通巡检工在平凡中创造不凡，他们代表的不仅是成百上千个员工的身影，也是数以百计的团队缩影。在这些故事中，我们看到了君正人坚守、拼搏和奉献的力量，感受了团队精神和对公司的深情厚谊，领略到了细致入微的服务精神和对事业的热爱与执着。

董事长张海生先生在讲话中指出，在董事局主席杜江涛的引领下，君正集团历经风雨、艰苦创业、砥砺前行，从最初的单一产品、几十个人、几间简单的办公室，到如今成为综合性企业集团，一路走来，传承了几代君正人永不懈怠、艰苦奋斗的创业精神，奠定了君正集团百折不挠、勇于奉献、奋力拼搏的企业风范，也正是因为全体君正人无私奉献和不懈努力，君正集团才能不断突破自我，到达一个又一个里程碑，并在激烈的市场竞争中发展壮大、稳健前行，实现持续健康发展。

集团董事局副主席、总裁黄辉先生以自身的经历和大家一起回顾了公司从几个人发展到如今几千人的变迁过程。黄总表示，公司一直致力于“以人为本”的思想，一方面体现在公司日益完善的薪酬福利政策，希望带给员工更好的生活质量；另一方面体现在公司不断地进行人员素质的提升，正所谓“授人以鱼不如授人以渔”，对于培训工作公司会一直持续开展下去，以此在潜移默化中不断地提高全体员工、管理层的水平和能力。

黄总指出，公司的发展日新月异，但是一直不变的是对企业文化的传承，是对“专业化”道路的追求，我们要秉承着求真务实的工作态度，掌握回归事务本质的理念，包括我们对工艺技术、设备、自动化的理解，对管理流程制度化的建设，都要扎扎实实地开展。

黄总强调，企业的发展与人生一样不进则退，管理的思想始终要与时代同频，不断地进行发展与改变，希望通过培训帮助大家提高认知与能力；希望通过严格的考核管理和日常的经营分析约束大家的行为；同时也希望通过我们的努力，给员工创造美好的生活，实现与企业的共同成长，共同进步。

为感谢全体员工的辛勤付出，公司为大家精心准备了纪念品，并为项目建设的各基建团队颁发了奖金。当工龄20年及以上的员工代表和基建团队代表走上舞台，接过领导们亲自为他们颁发的纪念品和鲜花的那一刻，台下掌声雷动，这不仅是对他们卓越工作成果的认可，更是对每一位长期坚守岗位、默默付出的同仁们的致敬。

20年风雨兼程，我们勇往直前，未曾止步；20年栉风沐雨，我们初心如磐，矢志不渝。未来，君正人将继承和发扬“求真务实，精益致远”的企业文化精神，凝聚力量，携手并肩，为公司早日成为能源化工行业的领军者而不懈努力。

离退休员工代表齐玉明（原集团党委书记，工会主席），常务副总经理张海，副总经理崔增平、荆海峰，总经理助理何勇、沈勇、王哲，冶炼生产委员会主任苏天科及各单位班子成员、员工代表200余人参加了启动仪式，同时，场外员工通过直播的方式观看了仪式。