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中国电石网讯：

通讯员 汤金报道：近日，新疆天业电石公司开展七大员岗位竞聘面试。来自公司一线的16名竞聘者冷静答题、沉着应对，充分展示个人综合素质、专业业务水平和现场应变能力，出色的完成了竞聘过程中的各项环节。

“请谈谈你对所竞聘岗位的认识！”“你认为目前你在本岗位的工作中还有什么不足之处？”“如果竞聘成功，你将如何更好地开展工作？”面试现场，公司领导与专业技术专家组成面试官，对所竞聘岗位专业理论知识进行现场提问，并根据竞聘者现场答辩表现进行综合评分。另外，竞聘者还分别从工作经验、业务能力以及对岗位职责的理解和今后的履职打算等方面进行发表自己独到的见解。

      竞聘环保员岗位的一线职工安娅丽说道：“此次岗位竞聘是对自身理论水平的综合考验，也是交流学习、提升能力的重要机遇，不管竞聘结果如何，对我来说，已经是思想认识和工作行动上的一次大大提高，今后的工作中，我将继续努力，扎实学习岗位专业知识，在本职岗位上发挥光和热。”

      近年来，公司不断健全人才梯队培养机制，通过公开竞聘等方式推动公司内部人才合理流动，为有能力、想干事、能干事、干成事的职工群众提供展示平台，让人才成长与企业发展“双向奔赴”，激活了广大职工干事创业的磅礴动能。