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公司保卫处坚决贯彻公司管理安排和要求，聚焦公司中心工作，以“优化组织体系、提升治理水平、增强服务效能”为主线，努力构建公司平安、和谐、共建共治的良好治安环境，为公司安全生产、经营管理保驾护航。

内抓培训，外塑形象

正人先正己，保卫处狠抓纪律和作风建设，坚决做到执勤时 “走站正，衣冠正，言行正”。每月定期召开月度例会，重点通报卫生、纪律、服务态度情况，据此进行内部奖有罚劣。每周召开召开班前会，治安干事学习相关制度，传达集团、公司重要精神，通报上周来发现的重点问题。每日按照分工和工作职责表，干事和门卫定人定岗开展巡逻、监装、检查工作，确保把好门，守好物，管好人。

强化配合，精心值守

保卫处切实发挥好党员和领导干部带头作用，协调公司各职能部门、分厂开展治安和保卫工作。密切和公司安全监察部合作，对符合上岗资质和条件的外承包商单位和个人，双方严格审核后发放车辆通行证，门禁卡及临时通行证，既做到方便施工，又能全程监管。配合公司纪委，保卫干事在下班后的各办公室安全巡视中，对未关灯、未关电脑、未关饮水机电源等情况进行检查、纠正和考核，并把此项工作作为保卫处一项长期工作持之以恒开展下去。

以人为本，服务职工

卫处针对新入厂职工，和各分厂积极开展宣传和教育工作，通过开展观看视频片、宣讲案例等方式，教导职工上下班列队行走，行人走人行道，疏导职工下班时安全通过公司大门前机动车道，并坚决纠正职工电动车逆行行为。针对公司职工开车上下班不断增长的情况，保卫处合理梳理分流，有效利用厂内和厂门口停车场，确保职工停车有秩有序。今年伊始，公司实行免费餐，面对这一新福利，广大职工兴奋热烈踊跃。保卫处干事在就餐时间，积极主动到餐厅维持秩序，指导职工排队打饭，合理取餐，收拾餐具。

素质提升“不断档”

保卫处全员始终以准军事化标准要求，服从指挥听命令，在全力做好本职工作的同时，时刻准备着迎难而上。2023年底，公司智能泵房投入运行，很多外来司机不适应新程序，在履行进出厂手续时造成车辆拥堵。面对这一突发情况，保卫处干事和门卫进行分组，24小时坚持在户外沟通、协调、指挥，那几天适逢降雪、降温，气温低到0下26摄氏度，大家克服困难，不畏严寒，疏通了拥堵，确保了智能泵房有序运行。

新年新气象，保卫团队将持续总结不足，坚决保持克难奋进的工作作风，齐心协力加油干，向着让公司放心、让职工满意的工作目标而努力奋斗。