中国电石网讯：

连日来，神木煤化工公司围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以抓学习确保理论武装到位、抓统筹确保工作融合到位、抓关键确保调查研究到位“三抓三确保”，持续推动主题教育走深走实。

坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重。该公司利用“线上+线下”的相结合的方式持续跟进分享主题教育系列报道60余篇，营造出了读原著、学原文、悟原理的浓厚氛围。该公司还通过集中学习和个人自学、分组讨论与实践延伸等多种方式，持续学思践悟、强化学习实效。同时，结合落实主题党日活动，系统学习创新理论，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

坚持把破解发展难题贯穿始终。该公司认真学习贯彻习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神，针对产业转型升级这一难题，研究确立了做大做强兰炭产业、布局煤沥青基碳纤维产业和强化创新驱动的具体路径。积极推进135万吨/年兰炭装置升级改造、固废资源综合利用等项目建设，规划重整2000万吨/年兰炭产能，完善以兰炭为龙头的煤炭分质利用循环经济产业链，实现煤炭资源的分质分级高效利用。

不仅如此，该公司还将主题教育与年度党建工作、生产经营等结合起来，领导班子带队到陕鼓集团、阳光集团等优秀企业对标，围绕党建工作、经营管理、市场营销等多个维度进行学习交流，以管理效能提升实现提质增效和降本增效。4月份，公司实现利润总额环比增盈3142.34万元；5月份，生产主要化工产品53.73万吨，发电2.87亿千瓦时，月产量创今年新高。

坚持问题导向，大兴调研之风。公司领导班子心往基层想、人往基层走、事往基层办，认真梳理产业转型升级、风险管理等制约企业高质量发展的难点、痛点、堵点，把调研的过程变成理论学习向实践转化运用的过程，变成研究新问题、解决难点、推进新发展的思路举措，变成提高履职本领、增强责任担当的具体实践。公司领导班子聚焦主责主业，下沉一线，躬身入局，到基层获取“第一手”资料，俯下身子掌握实情，找准问题症结，确定了推动解决成品油消费税政策下企业转型升级发展、全面预算管理下降本增效实施措施和提升职工生活品质工作实践与路径等10个最迫切需要解决、最符合企业发展实际、最贴近职工群众呼声的主题调研课题，把调查研究的过程变成理清思路、解决问题、推动发展的过程。