中国电石网讯：

为进一步凝聚思想共识，确保履新的管理干部准确把握职能定位，尽快进入角色，6月12日，神木电石董事长、总经理王炜组织对新任职中层副职进行任前集体谈话。

会上，首先宣读了干部任免文件。新任职管理干部结合成长经历、任职感想、履职承诺分别进行了表态发言，纷纷表示将快速转变角色，找准工作的切入点和着力点，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，不断加强岗位学习，增强业务能力、团队协作能力，以实际行动促进工作质效提升，为公司高质量发展破瓶颈、解难题、办实事。

针对下一步工作，王炜强调，一是要常怀感恩之心，感恩公司发展提供的平台和身边同事的关心与厚望，要以“不忘初心”的心态激励自己在今后的工作中再展新才华、再创新业绩；二是要增强争先意识，提升干事创业主动性，珍惜岗位、珍惜未来，勇于担责、勇挑重担，撸起袖子加油干，练就善于担当的过硬本领，锤炼担当作为的落实能力；三是要保持谦虚之心，戒骄戒躁、砥砺奋进，不断完善工作思路方法，向书本学习，向同事学习，向实践学习，不断提高知识层次、增强工作能力、提升综合素质；四是要保持清正廉洁的本色、严谨的工作作风，做一个讲规矩、有底线的管理干部，打造作风过硬、素质过硬、责任过硬、业务过硬的队伍，在新的岗位上展现新气象、取得新突破。（张艳丽）