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作为一名新员工，入职北元的2个月期间，经历了军训、企业文化培训、安全教育培训等，最终进入到了北元集团化工分公司聚合装置、班组。这两个月以来，受益良多、感慨良多，除了感受到公司对我们新员工的关怀、引导外，更感受到了支撑北元一步步发展壮大的核心力量和深层次内涵。

初识北元：合作

初入北元，我便体会到了合作的重要性。军训中，成员互相合作才使得队形统一；培训中，成员互相合作、探讨交流，才使我们更快地掌握一些宏观的工艺知识；交接班时，各班组间的合作；设备有故障时；运行人员与检维修人员间的合作……在上了“循环经济产业链”课后，结合公司的文化体系，我忽然领会到，这便是“共建、共赢、共享”合作理念的生动写照：分子公司间相互合作、资源循环共享，打造循环经济产业链，既有发电、电石、水泥、PVC装置间的大循环产业链，也有发电、兰炭、白灰、电石装置间的小循环产业链，还有水、固废、余热各自的循环利用，各分子公司通过共建共享从而实现共赢。

初识北元：安全

“员工的生命安全与健康高于一切”，这几个字醒目的写在公司集控中心一侧，体现了公司坚持以人为本、牢固树立安全发展的理念。在新员工培训课程中，安全培训人讲述了公司的安全管理历史演变：从2003 年的人管人、人管事发展到现在具有北元特色的安全生产管控体系，公司采用安全生产标准化、安全文化、过程安全管理的三位一体安全体系，有效落实了“管行业必须管安全、管业务必须管安全管生产必须管安全”的责任。安全方面给我们新员工最大的感触就是：人走人行道、车辆严格限速，有效保证生活区安全；进入厂区，新员工严格实行三级安全教育后方可进入班组；各岗位熟知岗位安全生产红线和安全生产底线，员工救命法则、保命条款等，各项作业严格执行、检查，体现了北元“零伤害、零事故、零污染”的安全目标。

初识北元：使命

企业使命是企业安身立命的根本。入职时，我在公司的文化培训手册中了解到北元的企业使命为“提供优质产品，培养优秀人才”。“优质产品”是打造品牌、获得市场的前提，我了解到北元的产品有聚氯乙烯树脂、碱氯酸类、水泥等，未来产业链中还将加入甘氨酸、碳酸二甲酯等新产品，规模将日益完善、壮大，体现了公司打造低碳经济的发展模式；除此之外，公司提供了产品售后服务平台，可供客户在线查询产品信息、销售网点、质检报告等，售后服务面面俱到、细微贴心，体现了公司“共赢求发展”的营销理念和“想人所想”的服务理念。

而“优秀人才”是“优质产品”的基础支撑、企业持续发展的根本动力。公司在日新月异的发展过程中也给广大员工提供了良好的晋升渠道，在人才的选择和任用上，唯才是举、则才善用，注重发掘每个人的闪光点。两个月的时间里我了解到，在基层生产一线上，踏踏实实、吃苦肯干的员工有晋升机会，在公司举办的乒、羽、篮球等活动中，运动特长的员工有出彩机会……在此次培训中，我们新员工有幸见识到了公司为新募投项目建设选拔人才，参加者多数是来自一线员工，这表明公司坚信“人人都是一颗星”，将更好激发人才的积极性和潜能，为公司发展保驾护航、打牢基石。

在未来，我的入职北元感悟将会中国福利彩票网、更深刻、更全面。正如人生的扣子从一开始就要扣好，我作为一名刚进北元的新员工、新青年，将一刻不放松，认真学习北元安全体系、企业文化体系，学工艺学设备、学技能补短板，做到真学、真懂。

同时，我将把个人职业规划融入公司长远发展中，在“碳达峰、碳中和”的战略决策下，在公司向着精细、节能、降耗的发展方向下，把握机遇，锻造技能，为公司发展奉献自己的应有力量。 （化工分公司  冯江江）