中国电石网讯：

通讯员 孟静 汤金报道：黑框眼镜，大高个，面容中永远保持着坚毅的从容，说起话来也总是那么纯朴而谦逊，他就是新疆天业天能化工有限公司电石厂第三生产党支部书记、天能电石厂电气副总工程师兼天能天伟电石厂智能化车间负责人何忠。

从岗位新兵到技术能手，他刻苦钻研安全生产中的“疑难杂症”，不断创新技术方法，不放过工作中的每一个细节。19年来，何忠凭着脚踏实地、勇往直前的闯劲，认真负责、严谨细致的工作态度以及对新技术、新工艺、新设备高度敏锐的洞察力，先后多次荣获集团“技术创新标兵”“先进工作者”等称号，2023年也被天业集团评为“天业工匠”。

2004年，刚刚参加工作时的何忠，跟所有年轻人一样，对自己即将入职的新工作充满着好奇与幻想。他知道，这一切必将会深刻影响自己，在步入社会的第一站，他的成长才刚刚开始。 

时间倒回到19年前，那时的何忠还是一名20岁的年轻小伙，入职之初，作为职场“小白”的何忠，走上了电气维护岗位，理论知识和实践经验成为了他前面的两座“大山”，面对挑战，他没有气馁，而是迎难而上。

为了突破难关，他总是能挤出有限的时间强化自身技能。他将遇到的问题和疑惑记在小本本上，不好描述的就画上图画，或者俯下身子向老同事请教。不到一周的时间，他的小本本上写得密密麻麻，而且图文并茂。就这样，他在实践中摸索，在摸索中学习，很快成长为一名合格的电气维护人员。

2005年5月，由于工作需要，他被调到环保岗位工作，他从零开始，学习环保装置的工作原理。学习工作原理简单，但是能把装置的工作原理与设备运行时的各种故障联系起来，并能快速地排除故障，不是一件容易的事。为了能胜任这个工作岗位，他加班加点，在已运行的3台环保装置之间“奔跑”，20多米高的环保装置，一天要爬十几次，甚至几十次。他仔细研究，虚心讨教，在不到2个月的时间就摸索出一套自己的经验，能快速准确判断问题，及时排除故障。

2006年2月，他被调到车间做统计工作，这意味着他再一次重新开始，学习电石炉工艺、参数及各种数据。刚开始时，生产统计报表种类繁多，同一个数据需要在多个报表上出现，而这些报表都是独立来做。经过一段时间的工作，他发现这种工作方法不仅效率低，而且出错的几率也比较高，于是他开始琢磨思考，试图找出一个更简单高效的方法，他查阅书本，请教同事……经过不断的努力，他自行设计出一个公式统计表，只要将原始数据输入一次，其他需要的统计表格自动生成，不仅大大提高了工作效率，而且降低了出错几率，至今每个车间都还在使用这种统计表格。

2006年11月，由于企业发展需要电气专业的工程技术人员。他就想，上学的时候是学电气专业的，能不能去搞搞电气的工程技术呢？就这样，何忠重操旧业，干起了自己的“老本行”。他参与天辰化工64万吨/年电石项目的筹建工作，从以前传统继电器控制到自动化程度较高的PLC控制，对于每一个筹建人员来说，这既是一个很大的挑战，也是一个很好的机遇。

这是他第一次参加筹建工作，他积极向工艺人员请教，学习工艺知识和土建知识，并加班加点学习电气方面知识为自己充电，同时协助电气车间主任完成厂区建设临时用电设计与施工，及时完成原料系统、循环水系统及维修车间的电气柜设计和招标工作。正是他不甘安逸的想法，使他成为了电气领域年轻的“老”专家。

随着天业集团化工联产项目的技术进步，化工项目装备了更高一级的DCS控制系统。面对新技术，何忠敢为人先，大胆提出在中国福利彩票网运用大型DCS控制系统。针对这一难题，何忠通过查阅电气资料、研究化工DCS控制系统、请教电气专家、积极和浙江中控工程师沟通交流等方式，对电石炉操作控制系统进行优化升级及各工段信息化改造的同时，实现了大型电石炉群的集中控制、数据共享以及安全、工艺的联锁控制和报警自动化控制，大幅提升了企业信息化、自动化控制水平，此项控制技术在兵团乃至全国电石企业中处于领先地位。

善于钻研、勇于创新是很多人对何忠的印象。在平凡的岗位上，他从一名普通电工，成长为工程师、成为公司的技术骨干。2008年何忠参与了国内首台40500kva大型密闭电石炉研发工作，并负责电气方面技术装备，在整个团队的共同努力下，《40500KVA大型密闭式电石炉工业化示范装置的研究开发与应用》荣获2011年中国石化协会科技进步奖三等奖、新疆生产建设兵团科技进步奖三等奖，2010年八师石河子市科技进步奖一等奖。

作为企业培养出的一名高级专业技术人才，何忠没有自满，通过近几年的工作积累、实践和精益求精的学习钻研，何忠在电气技术领域的水平突飞猛进。近年来，何忠负责或参与完成重大技术改造项目12项，累计取得专利6项，参与的“电石高耗能工艺单元及其装备的APC优化控制技术研究”“密闭电石炉先进控制系统的研究与应用”等多个课题多次荣获师市科技进步奖。 

“何工是一个非常细心、有耐心的老师，很多时候下班时间我们会向他请教问题，他会很耐心地指导我们，通过他理论知识的传授，还有异常问题的解答，从刚开始对工作比较熟悉，到现在工作中的游刃有余，接下来我要继续向何工学习，强本领增技能，使自己在专业领域有更大的突破。”天能电石厂智能化车间主任焦斌感激地说道。

常挂在何忠嘴边的一句话：“企业培养了我，我就要回报企业！”作为一名年轻的共产党员，何忠是这样说的，也是这样做的。从技术培训到现身说法、从理论到实际，何忠毫无保留地将操作技能、业务经验传授给身边的同事，全力做好年轻技能人才队伍的传帮带，为公司培养了源源不断的高技能人才，同时也通过分享自己的成长经历来勉励身边的年轻人勇于追逐梦想。据不完全统计，何忠目前已传帮带出有2名工程师以及多名高、中级技术人员、管理人员，他们都成为公司骨干、创新能手。

“我觉得工匠精神就是精益求精、追求卓越，我们在做事情的时候，很难做到完美，但是我们一定要去追求做到完美、做到极致、做到最好。”何忠说。现在，作为高级工程师，他以实际行动传承工匠精神，为培养中国福利彩票网的“工匠”而辛勤耕耘。