中国电石网讯：

通讯员 汤金报道：连日来，新疆天业电石公司开展安全员、设备员、工艺员岗位以及环保专员公开竞聘理论考试和面试，来自一线的29名竞聘者冷静答题、沉着应对，充分展示个人综合素质、专业业务水平和现场应变能力，出色的完成了竞聘过程中的各项环节。

“请谈谈你对所竞聘岗位的认识！”“你认为目前你在本岗位的工作中还有什么不足之处？”“如果竞聘成功，你将如何更好地开展工作？”面试现场，公司领导与专业技术专家组成面试官，分别就各自分管工作侧重作针对性提问，竞聘者结合现任工作情况、新任岗位认知、工作目标、性格特长及今后工作设想等发表自己独到的见解。同时，公司纪委现场巡考，保障了竞聘的公平公正和公开透明，确保甄选出理论知识硬、工作本领强的精兵强将，为公司人才梯队建设奠定了坚实的基础。

竞聘工艺员岗位的一线职工杨彩凤表示：“此次重点岗位竞聘不仅是对自身理论水平的综合考验，也是交流学习、提升能力的重要机遇，我将好好把握这次机会，不管竞聘结果如何，在今后的工作中，我都会一如既往的踏实工作，做一个爱岗敬业，快乐向上的好员工，在本职岗位上施展才华，继续发挥光和热。”

本次“五大员”关键性岗位竞聘牢固树立了公开选拔、唯才是举的选人用人导向，增强了广大职工群众敢于竞争的紧迫感，逐步形成了以能力为导向、工作效率为依据的选拔机制，让能者上、平者让、庸者下的选人用人机制成为公司改革发展的新常态。