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中国电石网讯：

“认真、心细、勤奋好学”这是车间所有人给他的评价，自2008年进入中泰矿冶这个大家庭，工作十余年，他从懵懂少年到岗位师傅、从一岗多能到岗位骨干，一步步的成长、一次次的历练，都是满满的收获和感恩。他始终保持“要给办成事找办法，而不是给办不成事找理由”的工作态度，曾连续两年在车间消防技能比武中获得第一名的好成绩，被评为车间“最美安全员”荣誉称号，他就是电石二车间朱天明。

责任在前，学新技术

科学化应用数据，创新性驱动未来。随着公司十大智慧平台的建设，公司进一步加强对信息化人才队伍的建设和培养，为培养一大批懂帆软数据的人才，车间推荐对生产数据掌握较牢固的朱天明去学习新技术。帆软信息平台主要是一款报表开发软件，方便分析和研究数据信息，目的是达到精确库存管理，提高生产效率和产品品质，只需搜索查看即可实时掌握数据，及时发现问题进行解决，提高了工作效率，实现数据资产化，管理职能化、精细化、科学化，切实做到了为基层减负赋能。目前他已完成工艺指标台账、周报、电石炉配料表、净化原始记录等共计300余张报表，现已全部上线运行，为建设智慧化园区奠定坚实基础。

无私奉献，积极主动

他始终秉持着“态度决定一切”的工作方式，在平凡工作中，处处严格要求自己，不断强化和提升自身素质。他说，每个岗位都很重要，都需要有人去干，我们要学习雷锋“螺丝钉”精神，拧在哪里就在哪里发光发热。所以他时刻坚守在自己平凡的工作岗位上，尽心尽力做好本职工作，在生产现场、美化亮化、检维修现场到处都有他忙碌的身影，他总是保持着满腔热情和强烈的责任感去完成每一项工作任务。作为一名班组安全员他为了让大家快速掌握安全知识，采用互动交流、现场抽问、PPT讲解、现场教学等方式进行培训。利用班组会议鼓励班组员工轮流进行“一分钟应急演练”活动，通过理论加实践的方式给班组员工培训心肺复苏法知识，使班组员工对安全知识有了很大的认知，进一步提高安全意识。

多才多艺，主动靠前

进入公司不到一年时间，他便被选拔为公司舞蹈队员，对此他文化生活和安全生产两不误，每年公司开展舞蹈大赛时，他总是积极主动为车间参赛队排练舞蹈，他是一名有耐心，很严格的老师，耐心给每一位队员教动作，一对一进行指导并纠偏，在别人休息时刻，他努力为大家分解动作便于每个人能快速学会，并不断给大家加油鼓劲，让大家在理解的基础上带着感情去演绎。在排练过程中，队员们难免会有疲惫的心理，为让队友们有更好的精神状态，防止此类现象发生，她组织全体队员利用排练前的时间进行热身，通过一些小游戏，调动大家的积极性，更加培养了大家的合作意识、团队意识。他说：“任何事只要坚持就是胜利，企业处于高质量发展阶段，作为世界500强企业一员，每个人都有责任和义务在岗位上发挥出自己最大的力量。”虽然过程很苦，但是结果却是惊喜的，他排练的舞蹈先后荣获公司一等奖和三等奖的好成绩，为车间争取了荣誉。

技术创新，降本增效

本着省下一分钱就赚一分利的理念，他积极主动加入车间“技术攻关”党小组，立足现场实际，将布袋仓反吹蝶阀电动执行机构改造为气缸，由于原来执行机构长时间动作中心齿易损坏，执行机构电机易烧损，影响安全生产，经攻关小组讨论研究后更换成气缸较耐用，维修方便快捷，经济效益好，降低了安全风险、采购成本、设备故障率，提高了设备运行率，还降低了人员劳动强度。他说：“我能为企业节约一分钱，就是为自己多赚一分钱，今后我要立足岗位，善于发现问题，多提合理化建议，运用智慧的头脑改善劳动力，为车间降本增效工作尽一份力。”路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，朱天明一直坚信着“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的信念，立足岗位严格要求自己与时俱进，他将自己和企业的发展时刻紧紧相连，面对压力和困难，他不放弃、不抱怨，用热情和责任去面对，以百分的精力、百倍的热情，圆满完成每项工作任务，不断完善自我、超越自我，在平凡的工作岗位中实现自己的人生价值。