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中国电石网讯：

新春佳节已经结束，返岗复工再启新程。

近日，公司第二批回家省亲的干部职工正式返岗，节日分期探亲工作圆满结束，公司多项举措开展节后调整收心上岗工作，督促广大职工迅速整理工作状态，以饱满的热情和昂扬的精神面貌投入安全生产、经营管理各项工作，为公司高质量发展续写新章。

——统一思想收好心。切实加强党员干部职工的思想教育，利用总经理安全办公会、周例会、生产调度会以及班前班后会进行节后收心，站在新的起点上笃定全年目标，细化工作清单，抓牢责任落实，把思想统一到集团公司精益思想指导下的“算账”文化，以及公司“1337”战略规划上来。要求各党支部密切关注职工节后思想动态，大力宣贯党的二十大精神，持续加强政治理论学习，安全警示教育，党风廉政教育、防电信诈骗宣传等，积极开展谈心谈话工作，督促大家迅速统一思想，以饱满的热情、积极的状态投入到各项工作中，坚决保障公司安全生产稳定运行。

——防范风险保安全。公司召开2月份总经理安全办公会，观看《春节节后安全第一课》警示教育视频，进行节后安全教育。各单位要继续组织学习集团公司安全生产1号文件，开展安全提醒教育，督催运营单位加强新入职人员的教育管理，全员收紧安全思想这根弦；加强作业票特殊管控、隐患排查，严抓“三违”行为，持续强化反“三违”宣传，开展安全技能培训，加大安全督查力度，用铁的手腕为安全生产提供有力保障；提升特殊作业升格管理力度，安全纠察小分队每日排查特殊作业票证办理和人员持证情况，保证现场作业处于管控状态；深入开展隐患排查治理，针对典型隐患、典型“三违”，严格追责考核，逐级压实安全责任；大力推动安全生产一级标准化建设，签订安全生产目标责任书，修订安全生产责任制，调动全员安全生产的主动性，下好先手棋，打开安全生产新局面。

——压牢责任促生产。围绕全年生产经营目标，以实干为要，以担当兴业，认真学习贯彻集团公司“三会”精神，践行集团公司精益思想指导下的“算账”文化，对标一流企业，深挖内在潜力，狠抓生产连运，加大工艺学习与研究，定期检查特种设备安全性能、解决跑冒滴漏现象等，坚决杜绝非计划性停车。不断夯实安全发展根基，加大技改创新力度，逐步抢占市场份额，全面提升质效水平。一分部署，九分落实，关键在人。党员干部要发挥“关键作用”“关键担当”和“关键作为”，发挥模范带头作用，引领职工保持清醒的战略定位，增强担当作为的责任意识，锻炼强基固本的实干能力，努力在国泰新华大舞台上大放异彩，再建新功。（政治工作部  王越）