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通讯员 汤金报道：第二批主题教育开展以来，新疆天业天能化工有限公司党委紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，认真组织实施、系统谋划推进，坚持学思用贯通、知信行统一，聚焦中心工作、突出实践要求、突出学习成效，从党的先进思想和创新理论中找方向、找答案、找方法，切实推动主题教育走深走实，增速公司各项任务指标节节攀升。

天能化工有限公司党委针对所属单位类型多、层级多、分布广的特点，坚持务实、集约、高效原则，夯实政治领导、思想领导和组织领导有机统一不放松，充分将公司生产经营、国资国企改革、人才梯队建设等与主题教育有机结合，充分将主题教育焕发出的热情和干劲转化为推动企业高质量发展的生动实践，形成了学习贯彻高点起步，波次推进的强劲态势。

坚持头雁引领，在学思悟透上下功夫。公司党委按照内容全、形式活、时间足、覆盖广、氛围浓、效果优的标准，注重用好“主课堂”，通过依托“第一议题”、党委理论学习中心组、“三会一课”等形式，认真研读《中国共产党章程》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等原著原文，用心领悟原意原理，全面推行“课堂集中学、研讨交流学、指尖碎片学”的立体式学习体系，做到思想“再充电”、精神“再补钙”、工作“再加油”。广大党员从学习领会历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑中汲取力量，并将学习的成效转化为实践本领，主动贴近生产一线、贴近职工群众，着重围绕职工心理素质、岗位技能提升等细化关爱模式，常按“1+8党员联系群众”“党员干部帮扶进班组”等“加码式”暖心服务“按钮”，积极为职工群众纾困解困，提升职工归属感、获得感和幸福感。

坚持实干争先，在提质增效上出实招。各级基层党组织以具体目标为牵引，以解决问题为抓手，有的放矢、精准发力，深入实施项目攻坚、效益提升等专项行动，切实将“双岗三区”建在主战场、立在最前沿、亮在显眼处，不断总结提炼行之有效的经验做法。同时，坚持以职工为中心，尊重职工首创精神，围绕生产经营重点和难点，紧密结合岗位实际开展职工“五小”“QC”“合理化建议”等群众性创新创效攻关活动，充分发挥高技能人才和团队能力，让难题变课题、让思路变方案、让成果变效益，促进全员创新、共同创效，切实解决生产操作中所遇到的关键瓶颈和“卡脖子”问题，有力推动一项项重要工作取得明显成效、一个个重大项目落地建成、一件件重点改革突破进展，形成了“号角响、步调稳、动力足”的良好局面。

坚持平台赋能 ，在岗位建功上做文章。在公司党委的统一领导下，公司工会、团委有效发挥桥梁纽带作用，把团结带领职工群众听党话、跟党走作为重要政治责任，大力推动团员、青年爱党爱国教育，精心搭建青年成长成才平台，持续抓实新入职大学生关心关怀，广泛开展“培训、练兵、比武、激励”为一体的劳动技能竞赛活动，通过以“理论知识笔试+岗位技能实操”的形式将专业知识和技能比武进行双向融合，为安全、仪表、电气等各专业领域岗位职工搭建开拓视野、展示才能的平台，真正做到以赛促学、以学促练、以练促用。广大职工群众通过把技能大赛当做新的起点，聚焦责任田，勤学技能、苦练本领，与时间赛跑、同任务角力，努力使自己成为岗位的技术能手和工种的能工巧匠，不断为企业发展充电蓄能。

风劲潮起海天阔，奋楫扬帆正当时。新疆天业天能化工有限公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断激发红色堡垒的内生动力，不忘初心、牢记使命，赓续红色基因，汲取发展智慧，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，聚焦新时代兵团职责使命，以“拼”的精神，“闯”的劲头，“干”的作风，立足岗位，创先争优，为公司党的建设和高质量发展作出新的更大贡献。