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中国电石网讯：

2022年是极不平凡的一年。党的二十大胜利召开，擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了奋进新征程的时代号角。面对复杂多变的宏观形势，圣雄能源氯碱厂以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，完整准确全面贯彻新发展理念，苦干实干、勇毅前行，在奋进新征程的实践中不断谱写新篇章。

着眼“保安全”要求，织密安全生产责任网。“安全是1、其它是0，没有安全一切归0。”安全是企业发展的基石，面对安全生产工作，氯碱厂各族干部员工始终保持“时时放心不下”的责任感，狠抓安全生产工作，扎实开展风险隐患排查整治，压紧压实安全生产责任，全力打好安全生产“持久战”。

2022年，氯碱厂坚持每季度召开一次安委会工作例会、每月召开一次安全生产综合大检查反馈会、每两周召开一次安全生产工作例会，这已经成为工作惯例；坚持厂领导带班和24小时值班值守制度，制定完成了从厂领导到一线生产员工共计236个岗位的安全生产责任制，实现“全员、全岗位、全流程”的全员安全生产责任制和安全生产责任清单，让安全生产工作在生产一线“活”起来；通过安全生产目标责任书等形式将责任层层分解，利用专项绩效考核予以落实，从而使人人担责，共同扛起安全生产大旗。如今，“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”的理念人人熟知，人人遵守，人人践行，通过责任逐级传递和层层落实，织就了一幕从上至下、由内而外的安全天网，为公司的安全生产工作保驾护航。

聚焦“提效益”目标，激发技术创新新动能。党的二十大报告提出，建设现代化产业体系，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。面对建设现代化产业体系这道经济发展必答题，2022年，氯碱厂按照中泰集团党委、圣雄能源党委相关安排部署，深入贯彻新发展理念，着眼生产实际，紧紧围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，有效提升能耗管理、碳指标管理工作水平，从工艺优化、设备管理等方面深挖潜能，落实技改技措提质增效。对VCM清净工段工艺进行自主设计改进，研发高效除水捕集器，缩短工艺流程，减少硫酸消耗量1452t、减少液碱消耗量990t、减少废酸产生量1815t，每年可节约生产成本176万元，同时此高效除水捕集器和VCM清净工艺已申请国家发明专利；通过将次钠回用至电解盐水系统，停用一级重大危险源液氯装置及二级重大危险源球罐罐区一个，共节约运维费用80万元/年......付之以行动，见之以成效，氯碱厂连续两年荣获自治区2022年度质量品牌建设先进集体、在自治区总工会下发的表彰文件中，425项“五小”创新荣获自治区优秀创新成果、获得劳模引领性优秀创新成果6项、关键核心技术创造性优秀创新成果3项、示范性优秀创新成果1项。每一项荣誉的背后都是氯碱厂各族干部员工不懈的奋斗，新的一年，氯碱厂将继续坚持科技兴企战略，为企业高质量发展不断添砖加瓦。

立足党史学习教育，扎实推进办实事活动。习近平总书记在党的二十大报告中专章论述了如何增进民生福祉，提高人民生活品质。自治区党委十届六次全会提出要坚持人民至上，健全基本公共服务体系，在增进民生福祉中实现各族群众对美好生活的向往。

2022年，氯碱厂按照中泰集团党委和圣雄能源党委中国福利彩票网：“我为群众办实事”实践活动要求，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，立足员工需求，聚焦员工“急难愁盼”问题，真心实意为员工办好事、办实事、解难事，不断增强员工获得感、幸福感和安全感。新增自助式血压检测仪器等便民、惠民、利民重要举措，员工只需经过简单的操作，就能够测量出自己的血压、身高、体重、体脂等健康信息，简单方便，不断提升员工科学运动，健康生活的意识观念；厂区内所有路灯启用光感开关控制灯光，开关灯时间由光控探头根据事先设置的光照度进行控制，天黑自动开，天亮自动关，减轻值班人员的工作量，有效替代传统人工时控灯光，为工作带来便利；为改善厂区工作环境，美化厂容厂貌，提高基础设施建设，氯碱厂累计在厂区内外、种植苗木14万余棵，花卉18种，绿化面积近20万平方米，进一步改善了厂区环境卫生形象，提升厂区管理水平，为企业高质量发展增添活力与动力。

圣雄能源副高级工程师、氯碱厂党总支书记、厂长汪福兵说：“新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。想要持续收获，就要持续耕耘，2023年，氯碱厂各族干部员工将在学深吃透上下功夫，在以知促行上用气力，在常抓不懈上出真招，在服务员工上见实效，以脚踏实地、拼搏奉献、百折不挠、自强不息的精神推动企业高质量发展。”（作者葛 斐）