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中国电石网讯：

 “感谢公司对我的帮扶，有了这三万块钱，不仅在经济上为我雪中送炭，更重要的是在精神上给了我极大的鼓励，让我和家人充满了希望和信心，我永远也不会忘记，公司在我最束手无策时给了我最真挚的温暖和帮助。”职工张小玲眼中噙满了泪水，激动地说道。

2021年10月，天业集团汇合新材料有限公司工会(以下简称天业汇合工会)在调查中得知，乙二醇车间张小玲家庭，因母亲患癌症，已花费近15万元，家庭的重担全都压在这个24岁的女孩肩上。天业汇合工会迅速启动困难职工帮扶程序，为其申请天业集团“爱心基金”三万元，解决了职工燃眉之急。这是天业汇合建设“五家文化”的缩影。

近年来天业汇合工会恪守初心，坚定不移地贯彻“工会是职工娘家人”的思想，致力于职工“温馨家”“民主家”“快乐家”“平安家”“技能家”的“五家”文化建设，深入推进“家文化”，切实让广大职工感受到“天业·家”的温暖。

做好职工“贴心人”

携手共建“温馨家”

“作为一个地地道道的甘肃人，最想念的就是来自家乡的牛肉面，没想到能在工作期间吃到正宗的家乡面，这让我感到非常意外和惊喜，感谢公司的用心良苦，我为天业汇合点赞!”职工王萍激动地说。

天业汇合甘肃籍职工人数众多，2021年6月，公司工会在党委的支持下，在职工食堂开设“手工牛肉面”新窗口，每天进购新鲜牛肉并聘请专业拉面师傅，加量不加价，为职工提供特色手工牛肉面、炸酱面、打卤面。后期，天业汇合职工食堂将继续更新菜谱，加入饸饹面、搓鱼子、牛肉小饭等特色美食。

据了解，天业汇合工会在2020年、2021年连续两年联合师市总工会、团委、147团等单位大力开展青年交友、青年心连心等联谊活动，做好广大青年职工的栓心留人工作，让青年职工更乐意留下安居乐业。天业汇合工会始终从群众的需求出发，全心全意为广大职工办实事，建设职工“温馨家”。

一直以来，天业汇合工会通过全方位深入开展“夏送清凉”“冬送温暖”等特色慰问活动，设立“爱心妈咪小屋”、职工羽毛球场、乒乓球场等职工关怀工作，把工会“贴心人”工作扎实做进职工心坎里。

当好职工“联络员”  共筑职工“民主家”

天业汇合工会大力发展和谐劳动关系，积极推进民主管理工作制度化、规范化建设，通过工代会、职代会、联席会等会议，多方位保证职工参与企业管理，切实担当起职工利益的表达者、职工合法权益的维护者角色。

据了解，天业汇合工会大力开展“会员评家”工作，通过满意度调查、调查问卷、意见征集等收集到职工意见31条;通过座谈会、“交心”会、班组会征集意见33条;意见箱采集意见38条，反馈回复解决率达100%。员工意见征集渠道的拓宽，让工会作为公司与职工之间的桥梁纽带的方式更加丰富，更加行之有效地保障职工的合法权益，引导职工“民主家”工作向好发展。

扣紧职工“同心锁” 建起特色“快乐家”

随着裁判的一声哨响，运动员们奋勇争先，抢球、防守、进攻、娴熟的攻防投篮技术和默契配合，让比赛现场悬念迭生、精彩纷呈;在场的啦啦队情绪高涨，呐喊欢呼不断，不时为队员打气、喝彩，整个球场气氛热烈至极。2021年6月，天业汇合工会开展第一届职工篮球比赛，职工们矫健、挺拔的身姿，展示了新一代天业建设者青春奋进正当时的精神风貌。

“公司开展职工篮球赛，对于我们这些篮球体育爱好者来说，不仅多了与志同道合的球友交流切磋的机会，业余文化生活也更加充实了。”运动员代表王勇说道。

一直以来，天业汇合工会持续加强职工文化建设，组织职工成立乐队、街舞团等艺术性团体。通过举办团拜文艺演出、歌手大赛等文化活动，让艺术突出的职工充分展示才华，同时将企业发展的历程编排为情景剧，向职工展示发展成果，激发团队向心力、战斗力;深化群众性精神文明创建活动，针对劳动节、建党节、国庆节等重大节日，开展各类庆祝活动，营造正向的干事创业氛围，使职工与企业更加紧密地联系在一起，扣紧企业与职工的“同心锁”，打造职工的“快乐家”。

做好安全“监督员”  打造职工“平安家”

“企业就是家，安全是灵魂。”天业汇合工会充分发挥工会劳动保护监督检查作用，切实保障职工群众生命和财产安全，维护职工队伍稳定，促进社会大局稳定。

据了解，天业汇合工会2021年组织动员广大职工群策群力、群防群治，聚焦企业安全生产管理主线，协助开展安全生产隐患排查，督促企业各岗位严格落实安全生产相关法律法规，履行安全生产主体责任，发挥安全“监督员”作用，打造职工“平安家”。

一直以来，天业汇合工会深入开展群众性安全生产活动，以“安康杯”竞赛为载体，针对安全生产和职业病防治工作中的薄弱环节，组织职工开展安全科普宣传、安全技能竞赛、班组安全建设、隐患“查改促”、职工反诈骗等活动，邀请十户滩新材料工业园区民警在每周三设置职工咨询台，全方位保护职工生命财产安全不受侵犯。

当好职工“领路人”  着手建设“技能家”

天业汇合工会大力实施“人才强企”战略，充分发挥已建成的“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室--王朔劳模创新工作室”为示范引领，制定了提高职工技能素质、打造高技能职工的培训规划，广泛开展技能比武、职工“五小”等活动，为广大职工搭建赛台、舞台，不断激发出企业中国福利彩票网技术尖子、领军人物发挥核心引领作用的热情;同时通过开展导师带徒、推行“精一会二通三岗”机制，成立技术攻关小组等方式，搭建起聚才、育才、荐才的平台，建立了全员、全方位、分级梯次的人才培养模式，在企业大力营造出“处处是成长之地、人人是成才之源、时时是成功之机”的浓郁氛围，达到建立职工“技能家”的目标。

天业汇合工会始终坚持以职工为中心的工作导向，大力开展“五家”文化建设，今后将进一步开展惠民工程的实施，把职工群众的利益实现好、维护好，把职工的积极性、创造性调动好、发挥好，为职工排忧解难，不断征集员工意见，不断为职工办实事，做好职工最贴心的“娘家人”。（单祯毅 翟杰）