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 近日，中盐内蒙古化工公司党委副书记、纪委书记杨永红带领党群工作部、工会、纪委办公室（党委巡察办公室）、团委负责人一行，深入各基层示范党支部，就“示范党支部2022年在党纪工团工作中存在的困难、需要公司党委协调解决的问题以及发挥示范带动作用”等方面开展调研。

  各示范党支部班子成员、党群干事、工会主席、团支部书记围绕党史学习教育成果巩固、队伍建设、人才培养、工作创新、组织关系转接、工程项目监管、党建品牌打造等方面存在的问题向调研组进行了汇报，调研组现场逐一答复，并提出了相关指导性意见。

  在集团公司第一批基层示范党支部——发展质量党支部调研时，杨永红提出“五点加强”要求：

一要加强示范党支部阵地建设。按照中盐示范党支部“五优”“六有”标准，在巩固完善“六有”硬件基础上，根据发展质量党支部业务拓展实际，提升“五优”内涵，力争在新一届党支部班子的带领下，把示范党支部的荣誉一直保持下去，努力将阵地建好、管好、用好，不断创新活动方式方法、形式内容，丰富党组织生活，发挥阵地凝心聚力功能。

二要加强重点工作落实。认真学习好、宣传好、贯彻好、落实好党纪工团工作要点，明确各项工作的任务表和路线图，统筹安排、精心部署、抓好落实，走在前、做表率。

三要加强“三基”建设，夯实各项基础工作。在基本组织建设中，面临跨地区的工作，要确保组织健全、人员配齐配强；在基本制度建设中要向技术创新、发展规划方面延伸；在基本队伍建设中要把支部班子、党员干部教育好、管理好、监督好，提升党支部组织力，把员工群众紧紧地团结在党组织周围。

四要加强党支部品牌活动建设。进一步突出党课政治教育功能，“双培养一输送”、工匠精神传承等亮点特色活动。

五要加强全面从严治党向基层延伸，守住不发生腐败案件的底线。面对近300人的这样一个大群体，要严管重点领域、关键环节，让示范党支部的底色更纯、成色更足。

  在阿拉善盟最强党支部——树脂车间党支部调研时，杨永红提出“四点持续”要求：

一要持续发挥示范党支部带动辐射作用，使树脂厂党总支所属各支部党建工作水平整体上新台阶。

二要持续加强人才队伍建设，要善于发现人才、精心培养人才、大胆使用人才、教育管理好人才，承担起人才队伍建设后继有人的重任，为建设优秀化工企业夯基蓄力。

三要持续加强“党建+”工作，把“党建+”进一步做实做细做到位，在党建与生产经营深度融合上见到中国福利彩票网更大实效。

四要持续落实全面从严治党“四责协同”，党员干部要以身作则、以上率下，管住自己、管好班子、带好队伍。

  在中央企业基层示范党支部——制钠二车间党支部调研时，杨永红提出了“四个贡献”要求：

一党建制度贡献。

作为中央企业示范党支部，在党建制度的规范化标准化建设方面积累了丰富经验，制作了规范模板，在辐射带动其他党组织提高党建工作质量和效率、落实党建责任制方面作贡献。

二人才贡献。

制钠厂是公司第一个由盐向盐化工产业结构调整的重点项目，要责无旁贷、义不容辞地承担起建设世界一流优秀化工企业后继有人这个重任，全力打造一支忠诚干净担当，高素质专业化的干部人才队伍，为公司可持续健康发展在人才培养上作贡献。

三党建理论研究贡献。

要在统筹兼顾好生产经营工作的基础上，上下联动，利用好公司“基层党建创新实践理论研究室”工作平台，从党建实践中全面系统深入地总结提炼好经验、好做法，继续在党建实践理论研究成果方面作贡献。

四监督方面贡献。

针对有的基层党组织纪检委员不会监督、检查方法不对、抓手不强、力度不够等问题，制钠二车间党支部要将在工作中摸索出来的有效做法、有力抓手、有效措施方面作贡献。

调研期间，调研组还走访了氯碱化工DCS合规升级改造项目现场与制钠厂DCS搬迁改造项目现场，详细了解了项目建设进度、DCS室内区域规划、设备设施安装等情况。