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中国电石网讯：

员工利益无小事，民生问题大于天。托克逊能化党委始终把以员工为中心的发展思想贯彻到公司发展的方方面面、点点滴滴，无论是工作、生活还是文化娱乐，为员工的初心永昭日月。

新年伊始，万象更新。2月1日农历大年初一上午，托克逊能化公司副总经理张朝锋、祝存恩，纪委书记买提苏力探·哈斯木等领导班子带队分组到各分厂岗位现场，为春节期间仍然坚守岗位、敬业奉献的各族干部员工送去了节日的问候和祝福，使大家深切感受到来自托克逊能化党委的关爱与温暖。

“大家辛苦了！”“给大家拜年啦！”慰问组每到一处都会向坚守岗位的干部员工送上节日的问候，与坚守岗位的干部员工亲切握手，感谢他们在春节期间坚守岗位，极大地鼓舞了大家的士气，振奋了精神，坚定了信心。

“要将公司党委的关爱送到员工心里，将慰问品送到每一位员工手里。”慰问组在电石厂详细了解了春节期间各部门值班人员情况，嘱咐坚守岗位的员工精心操作，确保节日期间的安全稳定生产，使全体员工度过一个安全、欢乐、祥和的新春佳节。

“有没有第一次在外面过年的员工。”“工作和生活上有什么问题大家要提出来。”在树脂厂现场，慰问组与员工亲切交谈，详细了解大家的工作生活情况，并代表公司党委向大家致以节日的问候和祝福，对他们的坚守和付出表示感谢，勉励大家积极开发产品，着力提高产品附加值，为公司增盈增效作出新的贡献。

“安全生产只有起点没有终点。”在绿色建材原料车间生产现场，慰问组叮嘱大家节日期间更要注意安全生产，要继续发扬艰苦奋斗、务实创新精神，将各项工作任务落实落地。干部员工纷纷表示，将一如既往地做好本职工作，坚守岗位、尽职尽责。

“舍小家顾大家，感谢大家的默默奉献，大家辛苦了。”在热电厂生产现场，慰问组肯定了坚守的岗位干部员工奉献精神，并送去了新春问候和美好的祝福。同时，勉励大家干好本职工作，紧绷安全弦，抓好安全生产，确保设备安全，过一个平安、祥和的春节。     

慰问现场，一句句的问候和祝福，一句句坚定的话语，一阵阵热烈的掌声，表达了各族干部员工做好新年工作的信心和决心。人勤春来早，创效热情高。2021年，托克逊能化全面完成了各项工作目标，新的一年，托克逊能化人将以饱满的热情和高昂的斗志，不断向安全、致富、幸福的奋斗目标迈进。

开心过大年，欢乐迎新春。为营造欢乐祥和的节日气氛，丰富活跃员工文化生活，托克逊能化分别在各分厂组织开展“迎新春送祝福”新年趣味活动。活动分设了滚圈、掷乒乓球、扫码答题、组成语四个趣味项目，购置了多种实用的生活用品作为奖品。

活动现场，参与人员佩戴口罩、依次参加到新年趣味活动行列。现场内大家热情高涨，跃跃欲试，欢笑声接连不断，喝彩声此起彼伏。

滚圈活动现场，大家按照规则，站在线外，锁定目标，展开比拼。有的员工角度好，用力巧，动作一气呵成，稳扎稳打，喜获奖品。

掷乒乓球现场，将乒乓球投向设置的纸杯中，每人五次机会，投掷进者即得奖。只见选手手捏乒乓球，目光聚焦纸杯目标，拿捏力度，抛出乒乓球。面对拿捏到位、投掷精准的员工大家啧啧称赞，对出手失利的员工大家也纷纷加油鼓劲。

“我抽的是‘虎’字，虎虎生威、如虎添翼。”在绿色建材厂活动现场，抽签组成语项目中，员工各个踊跃参与、争先恐后。活动中有的员工抽到了无字纸条，但也并不在意是否能拿到奖品，表示从活动中体会到了游戏乐趣，感受到了浓浓年味和生活在中泰大家庭里的美好。

活动的举办，既营造了喜庆热烈的节日氛围，又丰富了员工的文化生活，为欢度新春增添了喜气。大家纷纷表示，要以更加饱满的精神状态和更加拼搏奋进的战斗姿态，开启企业发展新征程，开创幸福美好新生活。

为更好的让各族干部员工过一个温馨的新年，托克逊能化提前策划，从衣食住行到休闲娱乐，推出一项项务实举措，覆盖生活方方面面，让在公司过年的员工能感受到家的温暖。同时，对于在公司过年的员工和来探亲的家人，制定细致方案，开展迎新春年会、推出惠民年夜饭、趣味闹新春等多种形式的活动，让在公司过年的员工及家人暖心，让远在家乡的员工家人放心、安心。

“发挥带头作用，党员干部要成为员工安全的带头人、致富的带头人、幸福的带头人。”托克逊能化党委坚持把企业发展和持续改善民生提升全员幸福指数作为公司的奋斗总目标，坚持以人为本，把员工的根本利益作为工作的出发点和落脚点，小到员工宿舍饮水机、有没有午休的地方，大到员工家人生病住院，对民生改善真情关怀，对岗位现场安全规范、对装置创新改善、对人才培育培养、对生活区绿化改造等以人为本无微不至，托克逊能化树立“以奋斗者为本”的核心价值观，坚持以“三个带头人”为奋斗目标，围绕缔造幸福生活的总目标，不断向新而行。

一年之计在于春，万物还处于休眠，而托克逊的春芽早已攀上枝头，开始对新生活的憧憬，犹如面貌一新的托克逊能化一样向新的未来起帆远航。(党政办公室 李天祥）