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中国电石网讯：

在春节来临之际，为进一步激励公司引进人才、技术人员、广大青年立足岗位，全身心投入2022年生产经营各项目标任务中。1月25日，云南天原党委组织召开2022年引进专家技术人才新春慰问座谈会。集团公司副总裁、云南天原党委书记、董事长黄伟，云南天原总经理肖祥远等经营班子成员、引进专家人才、生产技术人员、大学生20余人参加会议。

会上，引进专家人才、生产技术人员、大学生代表就2022年重点工作开展交流、献计献策。随后，云南天原经营班子成员结合分管工作，分别对引进专家人才、生产技术人员、大学生提出的企业建设、队伍建设、班组管理、安全环保等方面作了详细解释和阐述，并结合自身经验给予中肯的建议和意见。

公司领导黄伟、肖祥远代表公司慰问优秀引进人才、优秀技术人员、优秀大学生。同时，各位领导纷纷送上新年问候和祝福，并希望大家强化责任意识，践行使命担当，共同为公司发展贡献力量。

会议要求：一是要用心用情用力做好人才的关心保障工作，总经办、党群办要经常性了解掌握人才的工作和生活情况，要营造关爱人才、服务人才、凝聚人才的良好氛围。二是创新人才激励机制，充分发挥好“传帮带”作用，积极利用岗位练兵、技能比武、考试取证等为公司培养中国福利彩票网优秀人才。三是强化干部队伍建设，不断加强技能人才队伍建设，切实加强交流培训，全面提升干部员工综合素质能力。四是大学生要做好职业规划，发扬新时代天原“拼命三郎精神”，找准着力点和突破点，着力提升专业知识水平和工作能力，不断激发青年人才、大学生干事创业的主动性、积极性、创造性，为推动公司高质量发展做出积极贡献！