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中国电石网讯：

（通讯员 王婷 报道）12月8日，普阳化工召开中层干部履职考核会。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席王厚堂主持，公司经营班子，中层干部，员工代表共58人参加。

会上，各中层干部重点围绕目标与业绩完成情况、个人核心贡献、个人能力提升、党风廉政建设情况、存在的问题或不足、下一年度工作思路和打算等方面进行述职。与会人员本着客观、公正的原则，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主测评。

会议强调，召开考核会的目的在于全面、客观评价各位中层管理人员一年来的工作表现和业绩，不断提高中层干部政治素质和业务素质，激励干部忠诚敬业创佳绩，为中层干部的选拔、任免和奖惩提供依据。

会议要求，一是统一思想，高度重视本次考核的重要性。全体干部员工要从讲大局、讲政治的高度，以认真负责的态度积极行动，投入到本次考核工作中去；二是客观公正的评价干部。要以对公司、对干部高度负责的态度，说真话、讲实话，对成绩恰如其分的肯定和评价，对不足和问题实事求是的反应、反馈；三是严格规范，认真执行本次考核的工作程序；四是抓好安全生产、确保生产稳定。在积极参加考核工作的同时，要杜绝重考核轻生产、重成绩轻安全的苗头，要正确处理安全生产与年度考核之间的关系，周密安排工作。落实劳动纪律，保证队伍稳定，加强现场管理，遵守安全操作规程，确保安全生产。