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中国电石网讯：

12月1日，中国化工企业管理协会发布了《中国福利彩票网：发布和推广第十五届全国石油和化工企业管理创新成果的通知》，圣雄能源《全面积分机制在企业管理中的应用》榜上有名，取得全国二等奖的好成绩。

据悉，全国石油和化工企业管理创新成果评选由中国石油和化学工业联合会、中国化工企业管理协会联合主办，每年评选一次，通过深入挖掘、总结推广全国石油和化工企业管理创新经验，树立先进典型，对推动我国石油和化工企业不断深化改革、加强管理、促进创新发展起到了积极的引领示范作用。

《全面积分机制在企业管理中的应用》是通过总结提炼中泰集团与圣雄能源强强联合以来在基础管理方面的成就与经验，深入挖掘安全生产、创新创效、阿米巴经营等工作中的创新做法，以“基础管理规范化、标准化、全面化、精准化，品牌模式可传承、可复制、可推广、可传播”为基础，以“炼化优秀管理作法、深入发掘班组潜力”为支撑，以“构建生态型组织、基层管理水平胜任组织赋能需求、员工职业素养符合企业发展需求”为发展愿景，遵循一个中心、两条主线、四个重点，实现组织功能与组织绩效全面提升的“全面积分机制”综合管理模式。

圣雄能源将以此次获得全国管理创新奖为新起点，围绕公司安全生产经营任务目标，不断夯实管理基础，以建设优秀管理模式、打造班组建设品牌为目标，按照集团公司“五好班组建设”要求推进现场基础管理工作，进一步发挥安全递进奖励激励作用，结合生产实际与基层管理特点，强化岗位建设，实现“班班有特色、处处有标杆”，促使管理机制和工具方法有效溶入日常管理，不断丰富圣雄特色管理创新品牌的内涵，为中泰集团跻身世界一流企业不懈奋斗。