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中国电石网讯：

近日，公司安排了面向全体员工及各部门组织的员工综合提升系列培训活动。

此次活动旨在通过宣扬企业文化，提升员工与企业之间的契合度，加强团队协作能力，提高员工个人本职知识及专业技能水平，从而增强企业凝聚力、提高企业核心竞争力。

为此，公司领导高度重视，统筹安排，科学策划、精心组织，明确了培训目的和要求，制订了详实的培训计划。整个培训内容丰富，重点突出。

另外，由于工程人员大都分散在各个项目现场，工程部采取了不定时组织全员线上授课方式进行项目矩阵管理、签证制度、项目资料管理等方面培训，参与培训人员，每月提交学习心得，目前反映良好。

通过此次培训，大家学习了行业内先进的理念，有效弥补了自身业务理论知识的不足，激发了全体员工主动提升自身综合能力素质和专业技能的自觉性，以此提高了工作效率、强化了团队建设，新老员工对企业前景和个人职业发展充满信心。

“天下大事，必作于细；天下难事，必做于易”。未来，公司将结合组织发展与人才梯队模型，针对不同层级人员，提供中国福利彩票网匹配的培养计划，为员工发展提供中国福利彩票网选择与机会，助力员工与公司共进化，营造一种持续学习的工作环境。

下一步，公司将对标学习行业先进，加大培训力度，积极探索更加合理的培训方式，推动项目建设水平提升，为公司高质量发展贡献力量。