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通讯员：王峰报道 今年以来，天业集团天能化工有限公司公司纪委以“四个坚持”为着力点，联动发力严风肃纪，主动出击、积极作为，树立底线思维，履职尽责、担当作为，促进企业高质量发展提供有力的纪律保障。

坚持思想引领，补足精神之钙。

公司以党史学习教育为契机，开展党史学习教育宣讲活动10余次，引导广大员工不断增强学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的思想自觉和行动自觉。通过“学习强国”、“兵团党员教育”等学习平台主动学习，组织党员干部观看党史教育类电影，并撰写心得，挑选出50余份心得体会进行分享学习，结合警示教育，抓好正面典型，抓牢反面警示，营造从严治党的良好氛围，切实筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。

坚持挺纪在前，严守纪律规矩。

在日常工作中，公司坚持把纪律和规矩挺在前面，每季度组织公司200多名党员干部开展一次纪检考试，进一步增强公司党员干部的政治意识和规矩意识。对思想出现波动、工作不在状态的干部，及时进行提醒谈话，做到防微杜渐。围绕党员干部“会风会纪”“在其职不谋其事”等职工关注的突出问题，大力开展专项整治行动，树立风清气正的政治生态。

坚持严抓作风，提升干部素养。

公司坚持把作风建设融入日常工作中，把身在岗位不干事、不作为、乱作为，视为是一种“腐败”，以从严的姿态治庸治懒，加大在公司蓝信工作群的检查通报问责力度，让干部不敢懈怠、不敢失职渎职。同时要求纪检干事对人员履职、重点项目推进等突出问题，要敢于动真碰硬、不讲情面，建立长效机制，强化廉洁纪律的刚性约束。让“红红脸”、“出出汗”成为常态，激励广大干部勇作为、敢担当，不断开拓各项工作新局面。

坚持利剑高悬，强化有效监督。

以“有纪必循、执纪必严、违纪必究”为原则，用刚性执纪为党员、干部划清纪律红线，严肃查处职工群众身边的不正之风和腐败问题，让职工全程进行监督，真正将纪律摆在首位。

长期以来，天能化工有限公司将党史学习教育与作风建设结合起来，大力弘扬对方忠诚，实事求是艰苦奋斗、清正廉洁等党的光荣传统和优良作风，用好用活红色文化资源，做实做细监督执纪问责，持续纠“四风”树新风。以小切口解决大问题，不断增加员工的获得感和幸福感，以纪检工作的提质增效推动公司实现更高质量的发展。