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中国电石网讯：

8月19日，中盐内蒙古化工公司党委负责人、董事长李德禄对青海昆仑碱业高中层管理人员进行集体约谈，青海昆仑碱业在家领导班子成员、各单位负责人参加会议。

李德禄从六个方面对青海昆仑碱业高中层管理人员提出要求：

一是要讲政治，始终向党中央的要求看齐。要经常学习党章，对照党章检视问题，牢固树立第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。坚决贯彻落实党中央的各项决策部署，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是要讲学习，始终坚持筑牢信仰之基。围绕庆祝中国共产党成立100周年，广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，普及党史知识，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心，引导广大职工群众学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

三是要讲责任，始终践行好干部“20字”标准。要认真践行习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上对国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”好干部标准,让讲担当、重实绩成为干部选拔任用的风向标，让敢于负责、善于作为成为公司新发展阶段党员干部的新风尚，形成想干事、会干事、干成事、敢担当的良好氛围。

四是要讲纪律，始终系好政治生命的“安全带”。要自觉遵守“十条禁令”“十条戒律”“八小时外”廉洁自律规范承诺书，知敬畏、存戒律，让按规矩办事成为习惯和自觉，始终保持如履薄冰、如临深渊的谨慎态度，坚守道德底线、纪律底线、法律底线、制度底线。

五是要强监督，始终种好廉洁从业“责任田”。要认真落实全面从严治党“四责协同强化年”活动要求，把党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，推动管党治党责任落实，建立健全责任体系和监督体系，坚持抓早抓小，防微杜渐，对苗头性和倾向性问题早发现早纠正。

六是要讲作风，始终发挥党员干部的“头雁效应”。作风建设永远在路上，要长期坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，层层传导压力，筑牢拒腐防变的思想防线，着力解决好干部作风问题。

李德禄强调，全体职工要在艰苦奋斗、开拓创新、团结和谐的企业精神感召下，发扬一往无前的蒙古马精神，上下一盘棋、一条心、一股劲，接续努力、不懈奋斗，努力做强做优做大中盐内蒙古化工，为建设世界一流化工企业贡献智慧和力量。