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中国电石网讯：

2月4日，新疆圣雄电石有限公司组织开展2020年度工作总结暨先进表彰大会，全面回顾2020年度安全生产运营情况，部署2021年度重点工作，在中泰集团“十四五”规划开局之年贡献力量。圣雄能源党委副书记、总经理，圣雄电石党委书记、董事长王志国参加会议并讲话，会议由圣雄电石副总经理聂玉海主持。

会上，圣雄电石副总经理聂玉海、唐聪、王峥分别针对设备管理、生产经营、安全环保工作作了报告，总结2020年期间，面对疫情大考，圣雄电石始终刀刃向内、苦练内功，坚持“疫情防控”“生产经营”两手抓，两手硬，2020年取得不错的工作成效。并规划部署2021年工作方向和奋斗目标。

会上对2020年度公司先进集体，先进个人进行了表彰，弘扬榜样力量，激励干事创业的信心，营造争先创优的工作氛围。表彰结束后，王志国与车间负责人分别签订2021年《安全环保目标责任书》，确定全年安全环保目标，落实安全环保责任。电石二车间主任夏小兵、维修车间副主任马红军作为先进代表进行了交流发言。

会议指出，2020年度，面对行业和疫情双重考验，公司各族干部员工在曲折中奋进、在挑战中坚守、在困境中突围，公司上下提振精神，攻坚克难，紧盯目标、抢抓机遇，统筹推进疫情防控和生产经营各项工作。开创了生产经营平稳有序，安全生产可控，员工队伍和谐稳定的良好局面。2020年度，圣雄电石坚持党建为引领，抓实抓细疫情防控不放松，夯实体系建设，加强人才培养，强化技术创新，优化工艺运行，规范现场管理，落实降本增效，推进民生实事，营造良好工作氛围，让员工享受企业发展红利，不断增强广大员工的安全感、获得感和幸福感。

“脚踏实地加油干！”王志国说，圣雄电石要全面贯彻落实中泰集团第五次南山会议和2021年工作会议精神，坚持党建引领，落实“红船精神”，促进党建融入安全生产，同时以提升本质化安全水平与现场设备自动化升级改造为着力点，坚持创新驱动发展，通过深化结构改革，落实降本增效工作。不断加强人才梯队建设，加强内部资源整合，向内挖潜，最大限度的利用好、发挥好有限的人力资源，把合适的人放在合适的岗位上，做到知人善任，人尽其才，做到储备一批、培养一批、提拔一批，为实现公司中长期发展目标提供坚强的人才保障。2021年度，圣雄电石要进一步担当作为、狠抓落实，增强应对常态化疫情及百年未有之大变局等巨大压力和挑战的能力，增加危机感、紧迫感和责任感，迎难而上、加快发展，实现企业质效双收，为中泰集团“十四五”规划贡献力量。