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中国电石网讯：

（中泰矿冶讯 通讯员 潘鹿）“学党史、悟思想、办实事、开新局。”在新疆中泰矿冶公司（以下简称“中泰矿冶”）党史学习教育的热潮中，各岗位员工勤勤恳恳、主动作为、以身作则，认真贯彻党的使命，践行党的宗旨，坚持一切向党看齐，一切听党指挥，一切忠诚于党，以实际行动推进党史学习教育走深走实，为公司安全生产工作的稳步推进保驾护航。 

“我为群众办实事”走深走实

“学史重在力行。”自党史学习教育开展以来，中泰矿冶原料一车间党支部扎实开展“我为群众办实事”实践活动，解决员工合理诉求50余项。同时成立“环保技术攻关”小组，研讨立项23项课题。完成“雷达料位计”“A站溜槽改造”“麦尔兹窑小皮带加装吸尘罩”等10余项攻关课题，解决碳材破损和现场扬尘的难题。广大党员干部始终把为群众办实事作为检验党史学习教育成效的重要标尺，从最突出的问题抓起，从最急最难的事办起，从群众最根本的利益出发，用心用情用力把群众关切的事办实办好。通过心贴心与员工交流、实打实为群众办事，切实把党的温暖送到员工心坎上。真正做到学有所思、学有所悟、学有所获，更加坚定理想信念，更好地把学习成果转化为干事创业的动力。

“五懂五会五能”项目全面推进

“安全工作在一线，基层班组是关键。”一句话道出了安全生产管控的关键是公司领导重视岗位人员的技能培训教育，使理论基础和岗位技能提升再培训，点面结合，在干中学，在学中干，同时汲取专家老师的经验与智慧，以员工技能提升为核心，不断夯实基础管理根基，助力企业高质量平稳发展。

中泰矿冶原料一车间安全员杨晓荣说：“根据公司党委要求，车间推进‘五懂、五会、五能’手册的编制工作，通过制定岗位五懂五会五能手册，编写岗位应知应会培训实用教材，避免盲目培训施教，达到事半功倍的效果。后期原料一车间继续通过不定期抽查，定期考试等形式巩固员工对‘五懂、五会、五能’的认识掌握，加深并提高对岗位知识内容的理解和认识。”

新员工培训深入有效

中泰矿冶原料一车间充分发挥“一家人、一条心、一盘棋”的精神，发挥党员模范带头示范作用，以实际行动强化新员工培训教育工作，将党建工作融入到各个环节。特别是抓住党员队伍这个关键，实现传、帮、带促进新员工成长走向快车道。操作工张莉说：“为了引导我们新员工快速融入这个大家庭中，原料一车间从衣食住行等方面细致关爱。并从企业文化、规章制度、作业安全、基础管理等方面进行系统培训，使我们尽快掌握知识，尽快融入这个大家庭中。”

原料一车间通过每周一培训、每月一考试的方法，对新员工所学知识的掌握情况形成数据分析，科学系统地改善教学方法，不让一名新员工掉队。党员“1+N”结对帮扶措施使新员工感受到组织的温暖，24小时无缝隙了解新员工的思想动态和工作生活中遇到的实际困难。同时开展以演讲比赛、新员工技能比武、座谈会等丰富多彩的文体活动和技能比武，提升新员工综合职业素质。

进入四季度，为助力车间安全生产工作稳定运行，各岗位员工奋战在生产一线，用坚守、奉献、责任、担当守护工作岗位，凝聚众志成城的合力，砥砺前行、奋勇攻坚。