为巩固深化精细化管理成果，扎实推进企业安全文化建设，夯实员工岗位基本功，7月29日，金泰氯碱神木电石开展“万字岗位描述”竞赛活动。
围绕“一述两清”工作要求，神木电石持续推进“岗位描述”达标考核，不断增强全员知识储备，提升岗位操作技能。本次活动旨在检验员工综合素质，搭建交流学习平台，推动“岗位描述”进档升级。经过前期各部门分厂内部选拔，共有十一位选手脱颖而出，参加公司决赛。
比赛过程中，各位选手熟练描述岗位概况及职责、生产工艺等内容，场上氛围浓厚、气氛热烈，展现了员工积极向上、勇于争先的良好精神风貌。经过激烈角逐，电石分厂刘露以高分摘得竞赛桂冠。
神木电石将以本次竞赛活动为契机,持续发扬“精益求精、精艺卓越”的工匠精神，深化各项要素落实，找准着力点,推动精细化管理水平再上新台阶,不断夯实高质量发展基础。(李小兵 李艳春)
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