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陕西金泰氯碱组织开展“一述两清”部门方阵训练

    为持续夯实精细化管理基础，加强员工基本功修炼，不断提升管理水平，公司组织开展“一述两清”部门方阵训练，第一轮训练于4月23日落下帷幕。

“部门方阵”由各单位管理干部、管理岗位人员及部分常白班人员等300余人组成，每周分两组进行训练，同生产现场“大班方阵”结合，实现了全员覆盖。训练过程中，按编号随机抽查员工岗位描述，并将抽查结果纳入岗位价值管理考核。

方阵训练采用军事化模式，由公司专职消防队协助对阵型、列队及动作姿态进行指导。训练现场，员工精神饱满、斗志昂扬，展现出金泰人意气风发、锐意进取的精神风貌，在公司营造了“以练促学、以学固基”的良好氛围。

    部门方阵“一述两清”训练的开展，是将精细化管理工作重心进一步向部门倾斜的重要举措，营造了“练兵先练将”的浓厚氛围。有助于不断提升管理人员综合能力和管理水平，促进管理人员发挥“服务”与“管理”双重作用，更好地服务公司生产经营与发展。下一步，公司将把方阵训练作为一项常态化工作，持续巩固“一述两清”成果，推动精细化管理工作再上新台阶。（陕西金泰氯碱化工有限公司张杰）

为使新员工与公司管理层构建有效的沟通渠道，切实帮助员工解决工作及生活中遇到的问题，电石公司于2020年4月25日下午在餐厅二楼会议室召开了“以心迎新，共助持改”新员工座谈会。化工事业部人力资源部主管陈旭、化工事业部招聘管理员李亭、化工事业部人事管理员杭雨、电石公司综合部经理高天春、电石公司综合部主管、人力资源管理员、各车间/工段新员工代表参加了本次座谈会。

会议在马启琛幽默诙谐的主持中拉开帷幕，新员工们从工作岗位、日常生活、现场环境、晋升渠道等方面的问题、想法与感受进行了畅谈。

综合部经理高天春听取了新员工的发言，并结合公司目前的发展形势、相关规章制度等对新员工提出的问题、意见以及建议进行了详细的解答。高天春强调，电石公司正在向“机械化、智能化”迈进，每一位员工都要有主人翁意识，热爱岗位，努力工作，不断提升自己的工作能力，与公司共同发展。

陈旭结合自身的从业历程，分享了自己在鄂尔多斯集团的成长经历，并勉励新员工从点滴做起，踏踏实实积累经验，打开心扉，学会建立有效的沟通渠道，才能快速转换角色，在企业的发展中实现自己的价值。

“大家有没有想过以后要干什么？”、“为什么选择留在企业，是什么吸引了你？”、“大家对自己的未来有什么规划？”……面对李亭的连环式提问，让新员工们陷入了思考。李亭表示，鄂尔多斯集团所有管理岗位都是竞聘上岗，为想干事、能干事、干成事的职工提供了公平的竞争平台，不论新员工来自哪里？什么学历？有多少工作经验，来到鄂尔多斯集团，就要从零开始，认真学习各项专业技能、脚踏实地的提升自身的综合素养，才能助推企业持续发展。

通过本次座谈会，增强了员工归属感，为新员工尽快融入公司创造了良好的氛围，相信大家在今后的工作中会以饱满的热情投入到工作当中，为公司的发展奠定坚实的人才基础。

天业集团开展“全员宣传”百人在线大讨论活动

为鼓励公司广大一线通讯员能与时俱进，学习新知识，能巧学新思路，活用新理念，提升公司宣传思想工作的传播率和有效率，提高新闻舆论的引导力和影响力，4月24日，天业集团天智辰业近200名一线通讯员通过钉钉APP视频会议开展“全员宣传”百人在线大讨论活动。该公司党委副书记、纪委书记、工会代主席刘红艳参加了此次活动。

此次“全员宣传”百人在线大讨论活动的发起，旨在形成“人人能提笔，人人会写稿，人人会宣传”的良好氛围。活动包括“优秀通讯员经验谈”“写稿顾虑大家问”“你问我来答”“宣传干货大家享”等版块，在大讨论中学习经验技巧，提升自身技能。参加视频交流的员工王凯强说：“我是第一次参加公司这么大规模的宣传交流活动，通过学习，我想挖掘身边中国福利彩票网的故事题材，用文字和图片的方式把故事讲出去。”

活动中，刘红艳对公司后期宣传工作作出了统一部署，对一线通讯员进行了动员。刘红艳讲道，各位宣传员要时刻紧绷政治弦，保持高度敏锐性，把握新闻宣传工作的正确舆论导向，全面落实意识形态工作责任制，全方位推进宣传思想的理念创新和手段创新，广大宣传员要不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，用新思维塑造新时代宣传队伍新形象。（直观天业郭英文）

英力特化工公司开展“三个加强”深入践行“两山”理论

践行“两山”理论， 争做绿色先锋。4月21日，宁夏英力特化工股份有限公司“践行‘两山’理论，争做绿色先锋” 主题党日义务植树活动在电石生产厂区拉开帷幕。该公司牢固树立绿色发展理念，始终坚持建绿色化工企业，将建设美丽中国、推进生态文明建设落实到具体行动中。

加强植树绿化 ，培育绿色理念。英力特化工公司积极响应习近平总书记在参加首都义务植树活动时的号召，认真学习“绿水青山就是金山银山”的生态文明建设重要理念，在天气回暖后组织全体员工在生产生活区域义务植树，为“花园式工厂”建设贡献自己的力量，1200名职工种植树木2180棵。

加强环境治理 ，倡导环保理念。英力特化工公司党委将电石炉烟气尾气治理纳入党建项目化管理，充分发挥党建引领作用，进一步深化党员志愿服务，助推环境整治、文明创建工作，为建设“美丽英化”提供坚强组织保证。党员带头参与环境整治，完成了对原料堆场的苫盖，自行硬化厂区1.5万平方米，新增绿化26.7万平方米，生产环境显著改善。

加强节能减排，奉行低碳理念。英力特化工公司加强节能减排工作，科学制定年度能源总量控制任务，加强能源“双控”管理，深化节能减排，持续降低能源消费总量。积极开展形势任务主题教育，向全体员工宣讲疫情防控及低碳能源知识，向职工倡导低碳生产理念，节约每一度电、每一张纸、每一滴水，树立“过紧日子”的思想。（英力特化工公司）