3月19日,阿拉善盟红十字会举行爱心企业代表“捐赠证书”颁发仪式,对疫情防控期间爱心企业雪中送炭的善举表示诚挚的感谢。
中盐吉兰泰公司党委副书记、纪委书记杨永红代表公司出席捐赠仪式,并接受了阿拉善盟副盟长、阿拉善盟红十字会会长秦艳颁发的“捐赠证书”。
中盐吉兰泰公司作为中央企业,自新冠疫情发生以来,坚决贯彻落实地方党委政府及中盐集团公司党委中国福利彩票网:疫情防控指示批示精神,逐级压实责任,团结带领全体员工坚定信心、同舟共济、科学防控、全力应对, 切实保证了员工的身体健康、保证了企业的稳定运行,为抗击疫情贡献了力量。与此同时,积极履行社会责任,第一时间为当地红十字会和湖北省慈善总会分别捐款100万元,助力打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,充分彰显了央企的责任与担当,得到了地方党委政府及各界的充分肯定和高度评价。(来源:和谐吉盐 )
春风送爽,万象更新。沐浴着和煦的阳光,电石三车间坚持疫情防控和安全生产“两手抓两手都要硬”的工作要求,通过开展“电极管理月”活动,进一步提高标准、强化技能,使员工立足岗位学技艺、面对问题找办法、大胆创新练本领,全面提升车间工艺管理水平,调动全员参与工艺管理的积极性,提高车间主关键岗位人员操作水平,增强工作责任心。
车间通过召开“电极管理月”活动动员大会,充分调动大家积极参与精细化电极管理的主动性,并将精细化操作落实落地。在动员大会上,车间以精心操作为出发点,强调了班组在落实电极管理工作的具体实施措施。同时从严抓操作纪律上着手,进一步明确了班组员工日常操作的规范性,从日常工作的点滴做起,相互监督,从源头上引导员工规范操作。电石三车间主任齐晓虎说:“加强电极管理是保障安全生产的前提,确保装置平稳安全运行的基础,后续车间将继续把‘电极管理月’活动作为生产管理工作的重要内容,让大家养成精细化操作的好习惯,以高标准、严要求去落实公司和车间的每一项工作要求,精心安排狠抓落实,着力解决和改善电极管理工作的薄弱环节,为生产安全平稳运行提供支持和保障。”
在车间“电极管理月”手抄报、漫画评比活动中,各班组共50余份作品参赛,评比现场参赛选手对自己的作品进行现场解说,评委根据作品的内容意义、色彩搭配、版面设计等进行对比打分,经过层层筛选最终11-12号炉丁班焦建萍获得漫画第一名,9-10号炉丙班冯艳霞获得手抄报第一名。实习工王欢说:“此次活动非常有意义,在制作手抄报的过程中不仅帮助我巩固了工艺基础知识,而且调动了我学习应知应会知识的主动性,今后我将在岗位上不断学习、认真负责、精心操作,争取早日转正。”“电极就好比是电石炉的心脏,一颗好的心脏是电石炉正常运行的必要条件。在冬去春归的美好时刻,我们车间更要严格落实各项操作纪律,全面掌握电极操控管理技能,督促主关键岗位人员精心操作,保证电石炉安全平稳运行。”工艺员王伟说。
为全面加强车间台账记录的规范管理,在车间工艺台账记录评比活动中,车间通过强化基础管理台账建设,使车间的台账管理做到可追溯、可留痕、可总结、可评价,形成重要的工作依据。此次工艺台账记录评比打破以往技术员担任评委的惯例,由车间各班组主关键岗位员工代表担任评委,从记录的规范性、及时性、真实性等方面进行互评。经过严格的检查评分后,11-12号炉丙班配电工火统玲最终获得配电、配料原始记录评比第一名;9-10号炉丙班赵伟跃获得接触元件水温原始记录评比第一名;11-12号炉甲班麻宾获得电极糊糊柱高度原始记录评比第一名。台账的完整性、系统性、规范性、有效性能折射出车间整体管理水平的真实状态,在场评委充分认识到本次活动的深刻意义和重要价值,在思想上引起重视,以高度负责的态度,坚持公正公平原则,对各班组台账记录存在的问题进行了一次深入的剖析,并在检查过程中相互学习,借鉴经验和好的做法,为后期岗位工作和班组管理提供宝贵的经验和依据。
评比结束后,车间结合近期公司对各车间台账记录检查的实际问题,将本次活动的意义和目的与评委代表进行交流,要求各班组将每次的台账检查作为对车间工作的一次检验,通过检查班组台账存在的问题对标自身、眼睛向内、找准自身不足并及时整改。同时要转变工作思维创新工作方法,紧紧抓住当下互联网、大数据发展带来的高效便捷红利,逐步实现台账记录的数据化、信息化,为公司的安全生产和科学管理提供新的效率增长点。“他山之石,可以攻玉;他人之事,我事之师。”电石三车间通过开展“电极管理月”活动,进一步对工艺指标精细化控制,实现“操作零事故、安全零隐患、质量零缺陷”的工作目标,助力企业高质量发展。(来源:中泰矿冶)
“‘红星’闪动‘微光’”。英力特化工公司护卫大队队长李红星就是这样一个人,在他身上发生的战“疫”故事,犹如那夜空中的明星,闪动着微光,用自己的故事激励着大家” ,普通里深藏着优秀,处处让人感受到他的光和热。
疫情发生以来的一个多月里,面对复杂而琐碎的工作,李红星没有气馁,没有退缩。在去基层采访过程中,护卫队员都对他赞不绝口,面对工作,他嘴上虽然严厉,可是大家都理解,那是他心中有爱,对公司的爱,对大家的爱。
同事彭四平介绍,“护卫大队负责各单位门禁系统,要仔细核查外来人员信息的登记,录入信息,逐个核实,即使是在周末也工作到深夜12点多”。
从除夕至今,李红星带领护卫大队全员放弃休息,坚守岗位,每天不仅要接收转发大量的文件、通知,还要统计人员信息台账,工作任务繁重而又琐碎。为加强疫情防控工作,公司建立了“日报告”制度。确保三个“一清二楚”,对外出人员未返回情况一清二楚,对外出返回人员情况一清二楚,对湖北地区往来人员情况一清二楚,为公司疫情防控工作领导小组科学决策提供了可靠的数据。
“从1月23日到3月8日,建立了8类排查表和统计台账,累计排查进出公司各类人员7919人次,统计了全公司共247人的外出信息,256名员工、家属的返程信息。”办公室主任罗占学说,庞杂数字的背后,是他们辛勤的付出。
一直坚守在一线的李红星因睡眠不足导致痛风发作,两只脚一下子肿得只能穿上厚厚的拖鞋。同事们问他累不累,用他自己的话说,“我多干一点,其他同志就有中国福利彩票网的时间休息下,这个时候,正是党员该奉献的时候,只有每个党员都努力,咱们英化的防控力量才能更强”。
受疫情防控交通管制影响,公司出现大宗原料原料供应不足、产品库存高企不能及时运出,面临着停产风险,公司针对原料外购和产品外运、安全生产等进行专题调度,及时协调解决了运输车辆需求问题,维护了生产经营安全运行。就在2月14- 17日这四天,大批拉着大宗原料的车辆集结在电石分公司门口,100多辆汽车排成几公里的长龙,给协调秩序的李红星带来了不小的压力。
全力防控疫情确保安全生产。同事郭龙业说,“因为车辆较多,在进厂前更要核查外地输入人员的信息,消毒、测温、信息登记……在得知人员严重不足的情况,李红星主动顶上去,并从其他分公司抽调门卫,配合电石分公司做好原料进厂工作。”由于措施得当,期间未发生任何安全和疫情防控问题,原料顺利进厂,保证了电石正常生产。
“‘红星’闪动,防疫有你”。李红星坚守在防疫工作第一线,扎实做好各项防疫基础工作。他用自己的行动诠释了英化人的爱企爱家,把初心落实在行动上,把使命落实在岗位上,大家深受感动,周围同事纷纷点赞。(来源:英力特化工公司)
头戴安全帽,身挎电工包、爬灯杆桥架、下地沟巡检电缆、脸上永远带着一抹微笑,这就是中盐吉兰泰公司生产设备管理部维修车间徐晓星,一名普普通通的电工,一个阳光向上的有志青年。
徐晓星2017年参加工作。记得他刚到中盐吉兰泰的时候,自我感觉凭着个人所学的专业知识以及在外几年的从业经验,在公司干个电工不成问题。可是,在面对许多从未接触过的设备、复杂的图纸和配电柜中密密麻麻的控制线时,他蒙圈了!自此他放下了原有的傲骄,扑下身子从一点一滴学起,从学看每一张图纸、屡清每一根线路开始,主动向技术员学习、向任振华班长请教,每天拿着笔记本边听边记,不放过任何一个细节。凭借着他胆大心细、嘴勤、腿勤、手勤的优点,他将每条电缆的走向,每个供电设备的作用都牢牢地熟记于心。他还积极参加单位组织的各类学习和培训,认真学习电工和供电系统知识、线路走向、照明装置、接地装置、变压器的运行原理和维护保养等专业知识,自身专业技能因此得到了很大提升,现已成为一名熟练的合格电气维修工。
在去年全线停车大检修时,12台整流变压器铜排由于多年腐蚀严重,导致软连接处不断处于高温,需要将插座、铜牌、软连接等全部拆除重新打磨、抛光后再安装上去。在领导的有序带领下,他和电气的兄弟们团结一致,奋战了一天一夜,圆满出色地完成了各项工作,确保了第一时间为工艺生产送电。这过程虽然有点苦,有点累,但是没有一个人抱怨。就在上个月的电缆沟清理工作中,他和同事们一起克服了电缆沟空间狭小不能使用机械清扫的困难,利用人工将砂石、尘土一桶一桶地提出沟外,这一清就是20天,不仅有效预防了整流装置电缆故障跳停事故,也为后续整流变压器的大修做好了前期准备。正是因为徐晓星和他的同事们身上所体现出来的不畏艰辛、任劳任怨的维修精神,他们也因此被冠了一个响亮的名字—“电气检修突击小分队”。
徐晓星很珍惜现在的工作岗位,也很感激身边的同事对他的帮助,尤其是助推他快速成长的师傅们,毫无保留地传授给他技能知识。他常说:“好企业、好师傅、好的工作氛围,没有理由不努力,只要大家心往一处想、劲往一处使,没有哪一个工作干不好,也只有这样才能回报我们的企业,回馈每一个帮助过我们的人。”
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