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中国电石网讯：

 近日，在托克逊能化党委的指导下，电石厂按照部署要求积极开展电石厂2020年度评优选先工作，对本年度工作成绩突出的集体和个人予以肯定，对后进者激励鞭策，树典型、立标竿，积极营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。12月11日，托克逊能化党委委员、副总经理、电石厂厂长魏永学主持召开电石厂厂长办公会，就2020年电石厂先进集体、先进个人等荣誉进行讨论评审。根据工作业绩评分情况和先进申报材料，共评选出先进集体2个、安全环保先进集体2个、综合类优秀班组3个、安全生产先进班组12个、优秀管理者8人、安全环保类专业先进工作者5人、设备类专业先进工作者6人、生产技术类专业先进工作者8人、综合类专业先进工作者5人、操作能手50人、安全生产标兵50人、优秀班组长22人。
    据了解，电石厂今年的评优选先工作最大的亮点是摒弃了以往单一片面的评选方式，严格根据业绩产出、技能水平、出勤率、有无“三违”等数据指标评选，采取“班组推选——车间审核——分厂评定——公司核准”的评选流程，使评优选先工作更加客观公正。此外，评选产生的先进集体、先进个人名额相比往年大幅上升，且评选对象更加倾向于生产一线班组和基层员工，充分体现了电石厂坚决贯彻落实托克逊能化公司做员工“三个带头人”的决心和本着“一切为了员工”的初心使命，在员工中形成学“先进”、赶“先进”、做“先进”的良好风尚。电石厂石灰窑车间政工员牛小鹏告诉笔者，往年，由于评优名额的局限性和评选方式的单一性，让一些平时非常优秀的基层员工无法真正感受到应有的获得感和自豪感，对评选结果产生不服气、不认可的情绪，一定程度上打击了他们的工作积极性。今年的评优选先，面向基层员工的名额增多，评选方式更加客观公正，以业绩产出和数据说话，精细化评选，鼓励员工树立竞争、上进意识，质疑声少了、干劲足了，团队的凝聚力和向心力也得到保障。“很荣幸被评为先进，感谢各级领导的支持和同事的信任，让我获得这份殊荣，在今后的工作中，我要不断学习提升专业操作技能，做好模范带头表率，带动中国福利彩票网的同事成为操作能手，以更加优异的成绩回报企业。”被评为操作能手的石灰窑二期甲班巡检工施兴斌说。（电石厂综合办公室 蔡 辉）