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中国电石网讯：

化工事业部举行定单班学生奖学金颁发仪式

12月9日，化工事业部人力资源部在事业部二楼一号会议室举行定单班学生奖学金颁奖仪式。人力资源部经理王志平、人力资源部相关人员、各企业人力专员及获奖学生代表参加了活动。首先为12名获奖学生颁发奖学金。

人力资源部经理王志平做了重要讲话。希望同学们尽快完成由学生到员工的角色转变、扎实工作、增长技能、融入到鄂尔多斯大家庭中，合理规划好各自的职业生涯，努力学习和提升自己。希望获奖的同学们在今后的工作学习中珍惜荣誉，再接再厉。同时号召全体顶岗实习的同学们以他们为榜样，勤奋学习、努力工作。

财务管理部开展五型班组培训

12月8日，化工事业部财务经理赵志刚带领部门全体员工参观PVC二期氯氢班组五型班组交接班仪式，从点名、事故回顾、唱班歌、抽查提问、交接工作等。随后在事业部三楼会议室进行《五型班组培训》，培训主讲人郝远对于五型班组做出详细介绍，结合化工目前五型班组工作建设的推进情况作出合理分析，为财务部建设五型班组提供有效建议。

培训结束后，财务管理部针对目前财务工作中存在的问题提出解决方法进行讨论。

乌海四菱冶炼公司到电石公司参观交流

12月8日，乌海四菱冶炼有限责任公司炉前班长、出炉机器人操作工一行人来到电石公司生产管理一部交流出炉机器人的操作方法。二车间副主任刘纪彪带交流人员来到出炉机操作现场实地交流。双方就出炉现场、机器人操作要领、操作时的注意事项、出炉机器人的维护保养以及注意事项展开讨论。座谈会上，生产管理一部副经理王建中表示熟练掌握机器人的操作技能，除了符合工艺要求外，还要有严格的管理方法以及对人员的合理调配。今后相互参观交流，共同进步。

电石炉组织电极压放系统知识培训

为了保证安全生产的正常运行，提升巡检人员电石炉电极压放系统注意事项和操作技能，提高点检质量，减少事故发生。12月7日，电石公司生产管理二部四车间丁班班长组织本班巡检工进行电石炉电极压放系统知识培训。从现场巡检时需要注意事项、自动压放工艺流程和手动压放顺序、操作方法、操作步骤等做了详细的讲解。通过培训讲解，使巡检人员能够在巡检过程中及时发现隐患，并消除隐患，确保隐患消除在萌芽状态，杜绝电极事故发生，保证生产正常运行。真正为安全生产保驾护航，为电石公司的发展奠定坚实的基础。

PVC公司一工厂组织岗位定级考试

12月7日，PVC公司一工厂PVC分厂组织各岗位员工进行岗位定级及一票否决笔试考试。参加本次考试的有班组长、主操及一线员工，化工事业部人力资源主管陈旭、PVC公司一工厂综合部人力管理员及PVC分厂各归口管理人员担任本次监考官。为保证各岗位员工岗位技能知识和操作水平得到稳步提升，PVC分厂各专业口和各装置长联合出题。本次考试严格遵守考场纪律，利用考试查漏补缺，夯实基础，加强学习，为分厂的生产稳定运行奠定基础。

PVC公司二工厂组织氯乙烯泄露灼伤演练

12月8日，质检部邬润霞组织分析人员模拟氯乙烯泄漏灼伤应急演练。由于分析人员在清理残留样品时，未佩戴防护眼镜致导致氯乙烯溅到眼睛里造成轻微灼伤，本班人员立即汇报情况同时采取急救措施，带伤员到化验室用大量的流动清水冲洗至少十五分钟，另外一名组员立即报告班长跟上级领导。整个过程简短迅速，操作熟练，达到了预期的应急演练效果。通过此次演练，使员工做到第一时间对受伤人员实施救治。提高了员工岗位操作的安全意识。

化学工业公司组织冬季安全生产大检查

12月8日，尿素分厂开展冬季安全生产大检查。主要针对薄弱地点、关键环节、管理死角进行全方位、全过程排查，检查过程中分厂厂长李永伟要求全员立足自身岗位，认真做好各项工作，严格坚守“红线”意识和“底线”思维， 把安全生产工作关口前移、重心下移，按照“谁排查谁落实”的原则，对于排查出的隐患问题进行闭环整改，确保安全万无一失。

碳氢能源公司组织停电应急演练

12月8日夜间，碳氢能源科技有限公司甲醇车间利用夜间巡检空闲时间组织班组岗位人员对“全厂停电应急方案”进行演练，演练前，班长刘春利对各岗位人员进行提问，对有疑问者进行指点、讲解，而后正式演练。通过本次演练，使得岗位和岗位之间配合变得默契，使新员工在发生事故时能够及时有效的处理，提高了班组的应急处理能力。

瀚博科技公司组织学习6S现场管理内容

12月9日，瀚博科技助剂车间全体员工在班会学习室培训6S现场管理内容，车间主任杨东以车间现场实例分析，从清扫、清洁到安全、素养一步步讲解我们如何能够做好车间现场6S管理，结合持续改善初步计划2021年车间6S目标，通过培训使车间所有人对以后6S工作有了明确方向，为今后改善工作的开展打下坚实的基础。