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十月双节同欢庆,喜讯接二连三来。电石公司自复工以来,不断突破自身极限,创下历史最高水平,10月,电石事业部不断传来捷报,2#电石炉连续12天产量突破210吨,日均产量达到219吨,6#电石炉连续17天产量稳定在200吨以上,全月均产达到207吨。正常生产的5台电石炉日均产量达到1022吨,最高日产突破1100吨,真正实现稳产高产。
定目标 强执行 步伐放缓稳向前。 电石公司自复工以来,不断分解各项工作,在公司领导的正确决策下,定好任务清单、定好完成时间、定好责任人,要求工作承办部门必须按照统一部署,各部门、事业部按照任务清单落办具体工作。在石灰生产上,公司要求回转窑和石灰窑开动率达95%以上,且回转窑生过烧平均控制在3%以下,套筒窑生过烧控制在10%以下;在电石生产上,公司要求事业部全员必须统一思想,坚持“低电流、高电压”操作模式,咬定“单台电石炉日产200吨”这一生产目标,认真执行各项规章制度,电石事业部全体职工不等不靠、迅速执行部门所下达的工作任务,电石事业部三车间高红亮曾经说过,我们就是企业的排头兵,要有高度的执行力,不打折扣的完成公司交办的生产任务,就是对企业最大的回报。在高主任领导下三车间一直是电石生产的先进典型,5#炉从正常生产至今,长期保持日产200吨以上,单产最高达到255吨,为实现生产目标奠定思想基础。
抓指标 控原料 材料质优除隐患。复工以后,电石公司将稳定原料作为保障生产的重要一环。兰炭方面。电石公司增大兰碳储备量,保持库存总量达到15000吨,同时,采用多点上料模式,即兰碳仓多点位上料混合烘干,保证兰炭含碳量、水分等相对平稳,实现兰炭均化,保证兰炭质量。石灰方面。电石公司严格把控石灰指标,根据石灰化验结果和观察生产现场情况,将不符合电石生产的石灰单独存放进行销售,同时,在配料站、长斜皮带、环形布料机口等位置随机取样化验,根据原料指标变更操作要求,保证电石生产所用原料符合工艺要求。原料事业部经理也是值得学习的楷模,长期坚守在生产第一线,带领原料事业部全体职工生产出符合电石生产的石灰,十月更是创造日产726吨、均产674吨的骄人成绩,为实现生产目标奠定原料基础
找平衡 常分析 全盘把控重坚持。当前,电石公司电石事业部如火如荼开展周分析、月总结,从各个环节寻找最佳平衡点,适合把握平衡点变化,坚持做好每周分析,保证做好各项工作。从各台电石炉出发,认真分析每台炉的数据变化,找到最合适的生产指标,实现稳定生产。电石事业部经理在接受采访时曾经说过,每台炉跟每台炉的情况不一样,所有的平衡点都是动态平衡,必须经常分析、认真分析才能保证电石炉的正常生产。电石事业部每周开一次分析会,不断使用排除法去解决生产中的问题,直至实现稳定生产。其中6#电石炉就是个非常典型的例子,10月上旬,6#炉的生产情况不稳定,最低时产量仅有156吨/天,车间主任高红亮为此绞尽脑汁都没能扭转炉况,几乎对其失去信心,但电石事业部未曾放弃,不断给高主任打气并坚持观察生产情况,最终找到切入点,扭转生产不正常的现象,取得单产最高234吨,全月均产208吨/天的好成绩,为实现生产目标奠定技术基础。
重细节 抓管理 职工潜能全释放。近期,电石公司一直以细节管理和比较管理作为生产管理的重要举措。各事业部精诚合作,把细小隐患解决在萌芽状态。电石生产过程中,一旦出现氢气含量超标或突发性设备故障的情况,生产车间立即将情况汇报,停下来检查炉体状况,这时的设备事业部和电控事业部就利用电石事业部检查炉况、处理料面的时间按照自身职责例行检查,保证设备、线路、仪表处于稳定状态,保证公辅系统能够满足电石炉高负荷运行。电石事业部对管理提出了自己的看法,所谓的管理其实就是重在细节,只要坚持认真对待每一件事情、每一名职工,所有事情都捋顺了,所有职工都调动了,整体工作必然上台阶。电石事业部就是这样把比较管理落实在每位职工身上,通过计分形式开展安全比较、出炉岗位比较,无记名投票开展优秀员工评比,涉及事业部管理的方方面面,从炉嘴的维护情况到电石外观、从开炉时间到当班产量,全部涵盖在内,真正实现岗位职工身上有责任,时时记安全,切实调动事业部职工的工作积极性,为实现生产目标奠定了人员基础。
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