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在打造本质安全型生产企业建设中,充分发挥青年员工在安全生产中的“红哨兵”作用,为企业的安全生产做出贡献,是企业团组织的一项根本任务。为不断提高青年员工的安全意识,激励广大青年员工勤奋学习,扎实工作。自5月份以来,天辰电石在全厂范围内开展了“安全1+1”导师带徒活动。
活动中,该公司要求各基层车间要签订“安全1+1”导师带徒对子,在日常工作中做到师傅既要向青工传技术又要负责青年员工在工作中的安全,做到在工作中师徒互助,师傅不仅传授了技术,同时徒弟也磨练了意志,以此来不断提升青年员工的安全意识。
此外,该公司还将青岗员作为工作重点,明确其责任和权限,制定详细规范的上岗检查制度,不定期的组织上岗检查,每名青年员工通过“当一天安全员”、“我为安全提建议”等活动每月至少上岗检查3次,并对检查出的问题及时上报车间。
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