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天业电石产业创建学习型班组，开创班组建设新局面

    近期，天业电石产业各基层党支部积极开展了以“创建学习型班组，争做知识型员工”为主题的班组创建活动。积极创建学习型班组建设，加强三基管理工作，培育企业崭新理念，转变职工思想观念，大力倡导企业文化建设，目的是能够使企业特有的价值观和精神风貌深入到每一位员工心中，让企业物质文明、精神文明建设得以体现。

    班组是企业的细胞，是企业最基层、最活跃的组织，也是企业各项工作的具体实践者。职工素质的高低直接决定企业可持续发展能力和竞争力，班组建设的水平，直接体现企业综合实力和战斗力，基层支部要求各车间、班组发挥自身优势，走学习型班组创建之路。

    天业电石产业工会通过层层推进，营造全员学习的氛围，在具体学习中，支部着力解决“六个定位”，即：学习动力上定位一个“需”字，内容上定位一个“精”字，方式上定位一个“活”字，态度上定位一个“实”字，制度上定位一个“严”字，思考上定位一个“深”字，推进职工队伍素质由体能型、普通型向学习型、知识型、智能型和创新型转变，以此充分调动广大职工学知识、学管理、学技术、学技能的积极性，不断培养造就一支德才兼备、品德第一，掌握较高劳动技能，又具备“精一门，会二门，懂三门”的新型职工队伍。

    广大职工通过学习，重新认识了学习新概念，形成了“向一切可以学习的人学习，向一切可以学习的事学习”的氛围，树立了“学习工作化、工作学习化”的学习观，提出了“知识和技术是自己最好的名片”的学习理念。

    天业电石产业将进一步提高全员理论水平，全面提升个人、团队学习力，努力营造“追求卓越与创新”氛围，大力培育一批学习型班组及个人，为实现公司安全生产和公司经营目标而努力工作。